Chef de projets culturels (h/f)
Offre n° O093240604001361
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tremblay-en-France
Poste à pourvoir le
03/08/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles et de l'éducation populaire, vous aurez pour principale mission de coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle et contribuer pleinement au rayonnement culturel de la municipalité. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
- Charger de suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques et culturels, patrimoniaux et territoriaux
- Développer la médiation vers les publics et pilotez des projets spécifiques en fonction des publics, des besoins et des commandes, cela en complémentarité de l'action culturelle propre aux équipements (notamment le jeune public, les actions de médiation avec les publics)
- Développer des liens et accompagnez les projets des partenaires (internes et externes à la collectivité)
- Participer à la gestion financière des projets dans une dynamique de recherche action
Votre profil :
Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Être titulaire d'un diplôme BAC+3
- Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels
- Avoir une connaissance sur la technique de base de l'évaluation
- Avoir une facilité à travailler en « mode projet »
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Être capable d'animer une équipe et de travail en collaboration avec les acteurs et partenaires
- Gérer et piloter des projets
- Analyser un contexte technique, culturel, social et faire des propositions d'actions cohérentes avec les orientations municipales
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité
Vos activités :
- Charger de suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques et culturels, patrimoniaux et territoriaux
- Développer la médiation vers les publics et pilotez des projets spécifiques en fonction des publics, des besoins et des commandes, cela en complémentarité de l'action culturelle propre aux équipements (notamment le jeune public, les actions de médiation avec les publics)
- Développer des liens et accompagnez les projets des partenaires (internes et externes à la collectivité)
- Participer à la gestion financière des projets dans une dynamique de recherche action
Votre profil :
Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Être titulaire d'un diplôme BAC+3
- Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels
- Avoir une connaissance sur la technique de base de l'évaluation
- Avoir une facilité à travailler en « mode projet »
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Être capable d'animer une équipe et de travail en collaboration avec les acteurs et partenaires
- Gérer et piloter des projets
- Analyser un contexte technique, culturel, social et faire des propositions d'actions cohérentes avec les orientations municipales
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles et de l'éducation populaire, vous aurez pour principale mission de coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle et contribuer pleinement au rayonnement culturel de la municipalité. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
- Charger de suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques et culturels, patrimoniaux et territoriaux
- Développer la médiation vers les publics et pilotez des projets spécifiques en fonction des publics, des besoins et des commandes, cela en complémentarité de l'action culturelle propre aux équipements (notamment le jeune public, les actions de médiation avec les publics)
- Développer des liens et accompagnez les projets des partenaires (internes et externes à la collectivité)
- Participer à la gestion financière des projets dans une dynamique de recherche action
- Charger de suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques et culturels, patrimoniaux et territoriaux
- Développer la médiation vers les publics et pilotez des projets spécifiques en fonction des publics, des besoins et des commandes, cela en complémentarité de l'action culturelle propre aux équipements (notamment le jeune public, les actions de médiation avec les publics)
- Développer des liens et accompagnez les projets des partenaires (internes et externes à la collectivité)
- Participer à la gestion financière des projets dans une dynamique de recherche action
Profils recherchés
Votre profil :
Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Être titulaire d'un diplôme BAC+3
- Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels
- Avoir une connaissance sur la technique de base de l'évaluation
- Avoir une facilité à travailler en « mode projet »
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Être capable d'animer une équipe et de travail en collaboration avec les acteurs et partenaires
- Gérer et piloter des projets
- Analyser un contexte technique, culturel, social et faire des propositions d'actions cohérentes avec les orientations municipales
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité
Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Être titulaire d'un diplôme BAC+3
- Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels
- Avoir une connaissance sur la technique de base de l'évaluation
- Avoir une facilité à travailler en « mode projet »
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Être capable d'animer une équipe et de travail en collaboration avec les acteurs et partenaires
- Gérer et piloter des projets
- Analyser un contexte technique, culturel, social et faire des propositions d'actions cohérentes avec les orientations municipales
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.