Médiateur parent/enfant (h/f)
Offre n° O093240603001602
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le/La médiateur(trice) familial.e est le/la spécialiste de la gestion du conflit familial. Il/elle intervient principalement dans des situations de séparation et a pour rôle d’établir une médiation entre les parents et de trouver des solutions, répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Il s’assure par ailleurs de la liaison institutionnelle entre les parents et les organismes
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la liaison institutionnelle entre les familles et les organismes institutionnels
- Assurer des demi-journées de permanences de médiation entre les familles
- Accompagnement individuel des parents en vue d’une médiation
- Assurer les permanences de la médiation dans le cadre de l’action « école avec les parents »
-Réaliser un bilan annuel de l’activité
(données qualitatives et quantitatives de l’action), les résultats d’ensemble ainsi que les perspectives à suivre.
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire
- Assurer la mise en place des temps d’information « hors les murs » de son secteur
- Assurer les missions d’accueil partagé avec le reste de l’équipe au sein de la structure
- Rédiger les bilans circonstanciés
- Assurer des demi-journées de permanences de médiation entre les familles
- Accompagnement individuel des parents en vue d’une médiation
- Assurer les permanences de la médiation dans le cadre de l’action « école avec les parents »
-Réaliser un bilan annuel de l’activité
(données qualitatives et quantitatives de l’action), les résultats d’ensemble ainsi que les perspectives à suivre.
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire
- Assurer la mise en place des temps d’information « hors les murs » de son secteur
- Assurer les missions d’accueil partagé avec le reste de l’équipe au sein de la structure
- Rédiger les bilans circonstanciés
Profils recherchés
- Maitrise juridique dans le domaine du droit privé
- Connaissance des institutions judiciaires
- Connaissance en matière de droit de la famille
- Capacité à rendre compte
- Techniques de médiation dans la parentalité
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer les situations délicates et conflictuelles
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et en autonomie
- Qualité rédactionnelle et relationnelle
- Capacité d’écoute
- Connaissance des institutions judiciaires
- Connaissance en matière de droit de la famille
- Capacité à rendre compte
- Techniques de médiation dans la parentalité
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer les situations délicates et conflictuelles
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et en autonomie
- Qualité rédactionnelle et relationnelle
- Capacité d’écoute
Contact
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.