Chargé de déploiement applicatif et relation usagers (h/f)
Offre n° O093240603001017
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES LILAS
Poste à pourvoir le
02/08/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d’un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes))
RECRUTE :
Chargé.e de déploiement applicatif
et relation usager.es
Catégorie A ingénieur / filière technique
Sous l’autorité du/de la Direct.eur.rice des Systèmes d’information, vous aurez en charge :
DEFINITION DU METIER :
Chargé.e de coordonner le déploiement de l'offre de service numérique relation usagers et de piloter des projets de nouvelles applications ou la maintenance d’application existantes.
Il ou elle est également chargé.e d'accompagner les agent.es des services utilisateurs.
Il ou elle est également en charge de l'administration fonctionnelle des outils de la relation usagers
Il ou elle organise des sessions de formation/sensibilisation collective sur les usages des outils et leurs évolutions.
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d’un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes))
RECRUTE :
Chargé.e de déploiement applicatif
et relation usager.es
Catégorie A ingénieur / filière technique
Sous l’autorité du/de la Direct.eur.rice des Systèmes d’information, vous aurez en charge :
DEFINITION DU METIER :
Chargé.e de coordonner le déploiement de l'offre de service numérique relation usagers et de piloter des projets de nouvelles applications ou la maintenance d’application existantes.
Il ou elle est également chargé.e d'accompagner les agent.es des services utilisateurs.
Il ou elle est également en charge de l'administration fonctionnelle des outils de la relation usagers
Il ou elle organise des sessions de formation/sensibilisation collective sur les usages des outils et leurs évolutions.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
• Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
• Pilotage et conduite de projet d'informatisation
• Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
• Conception et intégration d'applications
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Poste à temps plein sur 37h30 hebdomadaires
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, ,de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement, 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé etc.)
• Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
• Pilotage et conduite de projet d'informatisation
• Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
• Conception et intégration d'applications
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Poste à temps plein sur 37h30 hebdomadaires
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, ,de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement, 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé etc.)
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire) :
• Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
• Démarche et pilotage de projet
• Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité, etc.)
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Assurer la maintenance corrective
• Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements
• Elaborer un cahier des charges
COMPETENCES SPECIFIQUES (savoir-faire) :
• Construction et suivi d’outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Méthodes et outils de la planification
• Architecture et fonctionnalités des SI
• Méthodes et techniques d'intégration de matériels, logiciels et systèmes
• Culture générale informatique et réseaux
• Droit du numérique (RGPD, etc.)
• Urbanisation des systèmes d’information
• Intelligence artificielle
• Démarche qualité
• Audit des systèmes d’information
• Infogérance, télémaintenance
• Marchés publics
• Anglais technique (niveau avancé)
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l'organisation, rigueur et méthode
• Capacité d’adaptation, de négociation et de dialogue
• Créativité, sens de l’innovation
• Esprit d’analyse
• Réactivité
• Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
• Démarche et pilotage de projet
• Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic, faisabilité, etc.)
• Identifier et corriger les dysfonctionnements
• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Assurer la maintenance corrective
• Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements
• Elaborer un cahier des charges
COMPETENCES SPECIFIQUES (savoir-faire) :
• Construction et suivi d’outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Méthodes et outils de la planification
• Architecture et fonctionnalités des SI
• Méthodes et techniques d'intégration de matériels, logiciels et systèmes
• Culture générale informatique et réseaux
• Droit du numérique (RGPD, etc.)
• Urbanisation des systèmes d’information
• Intelligence artificielle
• Démarche qualité
• Audit des systèmes d’information
• Infogérance, télémaintenance
• Marchés publics
• Anglais technique (niveau avancé)
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l'organisation, rigueur et méthode
• Capacité d’adaptation, de négociation et de dialogue
• Créativité, sens de l’innovation
• Esprit d’analyse
• Réactivité
Contact
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.