Agent petite enfance (h/f)
Offre n° O093240528000148
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE SEC
Poste à pourvoir le
27/07/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein des crèches et en collaboration avec les Educatrices de Jeunes Enfants et les auxiliaires de puériculture, vous serez chargé(e) d'exécuter les consignes pour les activités des enfants accueillis, dans le cadre du projet éducatif de la structure, en leur offrant une relation sécurisante dans un but d'éveil et de socialisation.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil et accompagnement des enfants et des parents pour répondre aux besoins de chacun afin d'établir des rapports confiants et sécurisants
* En soutien à l'auxiliaire de puériculture, assure la sécurité physique de l'enfant et son épanouissement affectif en respectant son rythme, son individualité et son autonomie en lui proposant des activités ciblées à son âge et à son développement.
* Respect de l'orientation du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
* Respect des informations transmises par les parents sur le quotidien de l'enfant (changements, sommeil, maladie ...) et transmission aux parents des informations sur le déroulement des moments passés dans la structure
* Assure le lien entre les parents et les autres membres de l'équipe
* Est référent d'un groupe d'enfants selon le projet
Activités secondaires
* Préparation et service des repas
* Application des règles de sécurité et d'hygiène
* Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel lors de situation spécifique
* Participation aux événements spécifiques de la structure (réunions, journées pédagogiques, fêtes des structures ou de la ville, ménage estival)
* En soutien à l'auxiliaire de puériculture, assure la sécurité physique de l'enfant et son épanouissement affectif en respectant son rythme, son individualité et son autonomie en lui proposant des activités ciblées à son âge et à son développement.
* Respect de l'orientation du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
* Respect des informations transmises par les parents sur le quotidien de l'enfant (changements, sommeil, maladie ...) et transmission aux parents des informations sur le déroulement des moments passés dans la structure
* Assure le lien entre les parents et les autres membres de l'équipe
* Est référent d'un groupe d'enfants selon le projet
Activités secondaires
* Préparation et service des repas
* Application des règles de sécurité et d'hygiène
* Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel lors de situation spécifique
* Participation aux événements spécifiques de la structure (réunions, journées pédagogiques, fêtes des structures ou de la ville, ménage estival)
Profils recherchés
Connaissances
Obligatoirement titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP Sanitaire et Social, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la Petite Enfance et disposez de connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et de notions relatives aux activités d'éveil et ludiques.
Vous savez également prendre en compte les indicateurs d'alerte dans leur comportement.
Maîtrisant les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité, vous connaissez les matériaux et les produits de soins utilisables par les enfants.
Savoir-faire technique et méthodologique
Maitrise et application du dispositif d'urgence
Sens de l'organisation
Savoir-faire comportemental
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Obligation de réserve et respect des particularités des familles
Disponibilité et esprit de l'équipe
Sens des responsabilités
Sens de l'observation et de l'adaptation
Avoir le sens de l'intérêt collectif
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
Obligatoirement titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP Sanitaire et Social, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la Petite Enfance et disposez de connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et de notions relatives aux activités d'éveil et ludiques.
Vous savez également prendre en compte les indicateurs d'alerte dans leur comportement.
Maîtrisant les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité, vous connaissez les matériaux et les produits de soins utilisables par les enfants.
Savoir-faire technique et méthodologique
Maitrise et application du dispositif d'urgence
Sens de l'organisation
Savoir-faire comportemental
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Obligation de réserve et respect des particularités des familles
Disponibilité et esprit de l'équipe
Sens des responsabilités
Sens de l'observation et de l'adaptation
Avoir le sens de l'intérêt collectif
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
Contact
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.