Chargé de réussite éducative (h/f)
Offre n° O093240527000162
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la jeunesse, dans le cadre des orientations municipales, vous animez le réseau, établissez une veille ainsi qu'un référencement éducatif dans le champ des politiques publiques éducatives et des actions de soutien à la scolarité et de lutte contre le décrochage menées en partenariat avec les services de l'éducation nationale, les collèges et lycées de la ville et les acteurs éducatifs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
- Animer le projet éducatif local.
- Aider à définir, rendre lisibles et cohérentes les actions ville en direction des établissements du secondaire.
- Impulser la mise en cohérence des projets ville et des établissements avec les axes retenus dans le PEL.
- Articuler le PEDT et le PEL.
- Organiser les concertations entre les différents acteurs.
- Etre ressource et assurer une veille éducative.
- Collecter les données de réussite éducative.
- Coordonner des articulations avec les établissements du secondaire : - Préparer les réunions de synthèse et aider les élus siégeant au CA des établissements.
- Contribuer à la mise en place d'une coopération dynamique entre les collèges, les lycées et les services de la ville.
- Venir en appui des dispositifs existants (école ouverte, GAIN, CLSPD...) à travers des interventions ville.
- Renforcer la lisibilité et la cohérence de l'action ville en direction du secondaire (prévention, sports, ...).
- Impulser l'évolution des dispositifs.
- Mettre en place des outils (chartes), diagnostics, suivis (tableaux de bord), d'évaluations et de restitutions, de repères constitutifs d'une veille éducative et participer à la réalisation des bilans, analyses et projets.
- Contribuer au travail d'ingénierie dans le champ de la jeunesse.
- Participer à la contractualisation des dispositifs et actions répondant aux besoins repérés du public.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet jeunesse.
- Animer le projet éducatif local.
- Aider à définir, rendre lisibles et cohérentes les actions ville en direction des établissements du secondaire.
- Impulser la mise en cohérence des projets ville et des établissements avec les axes retenus dans le PEL.
- Articuler le PEDT et le PEL.
- Organiser les concertations entre les différents acteurs.
- Etre ressource et assurer une veille éducative.
- Collecter les données de réussite éducative.
- Coordonner des articulations avec les établissements du secondaire : - Préparer les réunions de synthèse et aider les élus siégeant au CA des établissements.
- Contribuer à la mise en place d'une coopération dynamique entre les collèges, les lycées et les services de la ville.
- Venir en appui des dispositifs existants (école ouverte, GAIN, CLSPD...) à travers des interventions ville.
- Renforcer la lisibilité et la cohérence de l'action ville en direction du secondaire (prévention, sports, ...).
- Impulser l'évolution des dispositifs.
- Mettre en place des outils (chartes), diagnostics, suivis (tableaux de bord), d'évaluations et de restitutions, de repères constitutifs d'une veille éducative et participer à la réalisation des bilans, analyses et projets.
- Contribuer au travail d'ingénierie dans le champ de la jeunesse.
- Participer à la contractualisation des dispositifs et actions répondant aux besoins repérés du public.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet jeunesse.
Profils recherchés
Votre profil :
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Vous connaissez les enjeux, les réglementations et évolutions des politiques publiques enfances, jeunesse et éducation ainsi que les orientations et priorités des élus et décideurs (enfance, jeunesse et éducation).
Compétences et formations requises :
- Formation supérieure
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre, etc.)
- Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative.
- Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs.
- Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
- Connaissance des normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires...
Spécificités liées au poste :
- Permis de conduire indispensable pour déplacements fréquents.
- Bonne condition physique, petits port de charge, etc.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Vous connaissez les enjeux, les réglementations et évolutions des politiques publiques enfances, jeunesse et éducation ainsi que les orientations et priorités des élus et décideurs (enfance, jeunesse et éducation).
Compétences et formations requises :
- Formation supérieure
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre, etc.)
- Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative.
- Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs.
- Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
- Connaissance des normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires...
Spécificités liées au poste :
- Permis de conduire indispensable pour déplacements fréquents.
- Bonne condition physique, petits port de charge, etc.
Contact
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.