Référent jeunesse Centre Social Marcel Cachin (h/f)
Offre n° O093240521000551
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Rue de la Résistance, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de mise en œuvre, Romainville recrute :
Un animateur référent jeunesse au sein de la Direction Citoyenneté active et éducation populaire à temps complet
Cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social, vous mettez en œuvre avec vos collègues, le projet de la structure.
Vous impulsez, portez et encadrez les actions à destination du public jeune.
En tant que directeur ALSH, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs enfance / jeunesse.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de mise en œuvre, Romainville recrute :
Un animateur référent jeunesse au sein de la Direction Citoyenneté active et éducation populaire à temps complet
Cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social, vous mettez en œuvre avec vos collègues, le projet de la structure.
Vous impulsez, portez et encadrez les actions à destination du public jeune.
En tant que directeur ALSH, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs enfance / jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet global de la structure, et vous pilotez des projets sociaux culturels. Vous :
- vous appropriez les problématiques du territoire et des publics
- vous appuyez sur le PEDT pour proposer des projets à vocation de découverte et éducative pertinents
- faîtes le lien avec les associations souhaitant développer des projets sur le territoire
- participez et coordonnez des projets transversaux
Vous assurez la création et la gestion d’un programme ambitieux et novateur d’animations et d’activités, et vous :
- concevez le projet pédagogique conformément aux attentes du projet éducatif territorial et du projet de l’espace de proximité et veillez à sa mise en œuvre
- gérez et encadrez des équipes d’animation
- veillez au respect de la règlementation et procédures en vigueur
Vous participez à la vie sociale du quartier et vous :
- accueillez les habitants au sein de ce lieu ressource qu’est le centre social
- vous participez activement au développement des projets contractualisés (CLAS) et aux divers projets de partenariat notamment dans le but de favoriser la démocratie participative
Rattaché.e au responsable de la structure, vous pouvez être amené à assurer la continuité du service en cas d’absences de collègues.
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant + Participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT + 25 congés annuels
- vous appropriez les problématiques du territoire et des publics
- vous appuyez sur le PEDT pour proposer des projets à vocation de découverte et éducative pertinents
- faîtes le lien avec les associations souhaitant développer des projets sur le territoire
- participez et coordonnez des projets transversaux
Vous assurez la création et la gestion d’un programme ambitieux et novateur d’animations et d’activités, et vous :
- concevez le projet pédagogique conformément aux attentes du projet éducatif territorial et du projet de l’espace de proximité et veillez à sa mise en œuvre
- gérez et encadrez des équipes d’animation
- veillez au respect de la règlementation et procédures en vigueur
Vous participez à la vie sociale du quartier et vous :
- accueillez les habitants au sein de ce lieu ressource qu’est le centre social
- vous participez activement au développement des projets contractualisés (CLAS) et aux divers projets de partenariat notamment dans le but de favoriser la démocratie participative
Rattaché.e au responsable de la structure, vous pouvez être amené à assurer la continuité du service en cas d’absences de collègues.
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant + Participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT + 25 congés annuels
Profils recherchés
• Connaissances des politiques publiques et du fonctionnement d’une collectivité
• Connaissances du réseau partenarial opérationnel et potentiel
• Connaissance des règlementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours)
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, d’écoute et rédactionnelles
• Réactivité et capacité d’anticipation
• Dynamisme, disponibilité et polyvalence
• Sens du service public
• Capacité à planifier et organiser sur le long terme
• Aptitude en management
• Diplôme BPJEPS minimum ou équivalent permettant la direction d’un Accueil de Loisirs
• Connaissances du réseau partenarial opérationnel et potentiel
• Connaissance des règlementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours)
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, d’écoute et rédactionnelles
• Réactivité et capacité d’anticipation
• Dynamisme, disponibilité et polyvalence
• Sens du service public
• Capacité à planifier et organiser sur le long terme
• Aptitude en management
• Diplôme BPJEPS minimum ou équivalent permettant la direction d’un Accueil de Loisirs
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155560
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.