Opérateur vidéo-protection (h/f)
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Offre n° O093240517000653
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
16/07/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur de la police municipale, l'opérateur contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo-protection et exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Veiller préventivement à la protection des biens et des personnes sur la voie publique, sur les voies ouvertes au public, et dans les squares lors de leurs patrouilles, au respect du règlement par les usagers
- Manipuler les caméras et utiliser le logiciel d'exploitation des images
- Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo-protection,
- Analyser l'information et la relayer aux services compétents
- Extraire sur réquisition des images enregistrées
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection
- Assurer les missions des Gardiens de l'hôtel de ville en leur absence
- Constater les infractions et alerter les équipes de la Police Municipale
- Rédiger des rapports et des mains courantes
- Veiller préventivement à la protection des biens et des personnes sur la voie publique, sur les voies ouvertes au public, et dans les squares lors de leurs patrouilles, au respect du règlement par les usagers
- Manipuler les caméras et utiliser le logiciel d'exploitation des images
- Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo-protection,
- Analyser l'information et la relayer aux services compétents
- Extraire sur réquisition des images enregistrées
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection
- Assurer les missions des Gardiens de l'hôtel de ville en leur absence
- Constater les infractions et alerter les équipes de la Police Municipale
- Rédiger des rapports et des mains courantes
Profils recherchés
Savoirs
- Réglementation de la vidéo-protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo-protection
Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance
Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras
Typologie et registre des alarmes
Charte éthique et déontologique liée à la vidéo-protection
Logiciels d'exploitation des images télé et vidéo
Fonctions, composants, connexion des systèmes de vidéo et télésurveillance
Techniques de maintenance de premier niveau
Registre de sécurité, règlements internet de la collectivité
3. EXIGENCES REQUISES (SUITE)
COMPETENCES
Savoir faire
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc..)
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
- Vérifier les masquages et champs de vision
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Savoir être
- Disponible
- Respect strict de la hiérarchie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigoureux
- Diplomate
- Confidentialité absolue et discrétion
- Prise d'initiative et réactivité
- Sens de l'observation
Expérience sur un poste de gardien, de médiation ou d'accueil du public souhaitée
Formation SSIAP 1, gestes de premiers secours, techniques d'accueil souhaitées
Habilitation électrique
- Réglementation de la vidéo-protection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo-protection
Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance
Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras
Typologie et registre des alarmes
Charte éthique et déontologique liée à la vidéo-protection
Logiciels d'exploitation des images télé et vidéo
Fonctions, composants, connexion des systèmes de vidéo et télésurveillance
Techniques de maintenance de premier niveau
Registre de sécurité, règlements internet de la collectivité
3. EXIGENCES REQUISES (SUITE)
COMPETENCES
Savoir faire
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Extraire sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc..)
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
- Vérifier les masquages et champs de vision
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Savoir être
- Disponible
- Respect strict de la hiérarchie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigoureux
- Diplomate
- Confidentialité absolue et discrétion
- Prise d'initiative et réactivité
- Sens de l'observation
Expérience sur un poste de gardien, de médiation ou d'accueil du public souhaitée
Formation SSIAP 1, gestes de premiers secours, techniques d'accueil souhaitées
Habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Adresse de l'employeur
Le Blanc-Mesnil
>Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
>Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.