CHEF DE SERVICE « REGIE MUNICIPALE »
Offre n° O093240311000319
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction de l'Éducation et de la réussite éducative rattachée à la DGA réussite Educative.
Vous êtes en charge d'une équipe de 3 régisseurs suppléants, sous-régisseurs ou mandataires.
Vous effectuez des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, à la place du comptable assignataire.
Vous encaissez des recettes pour le compte de la collectivité. Vous serez assisté d'au moins un mandataire suppléant.
Vous êtes en charge d'une équipe de 3 régisseurs suppléants, sous-régisseurs ou mandataires.
Vous effectuez des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, à la place du comptable assignataire.
Vous encaissez des recettes pour le compte de la collectivité. Vous serez assisté d'au moins un mandataire suppléant.
Missions / conditions d'exercice
Vous encaissez des recettes réglées par les usagers de la collectivité :
- Encaisser les recettes prévues dans l'acte de création de la régie selon les moyens de paiement prévus dans cet acte
- Gérer les moyens de paiement
- Encourager l'utilisation par les usagers des moyens dématérialisés de paiement
Vous versez et justifiez des sommes encaissées auprès du comptable public :
- Conserver l'encaisse dans la limite du montant défini par l'acte de création de la régie
- Produire les pièces justificatives auprès de l'ordonnateur ou du comptable et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
Vous gérez les impayés :
- Transmettre les factures impayées au service financier de la collectivité pour émission de titres de recettes
- Émettre une demande de paiement valant relance, dans le cadre de la régie prolongée
- Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire
Vous êtes en charge de la tenue comptable de la régie de recettes :
- Consigner toutes les opérations et encaissements effectués
- Mettre à jour en continu le solde de la caisse et des valeurs
- Apurer périodiquement la régie par le versement des disponibilités et des justifications de recettes au comptable public assignataire
Vous tenez les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie :
- Renseigner le registre comptable
- Tenir le journal grand-livre
- Suivre le compte DFT au travers de l'application DFT-Net
Vous facturez les activités et suivez les familles :
- Gestion des TPI (mise en place de la campagne du renouvellement et d'une relance, tenue d'un dossier de suivi des TPI, analyse des familles n'ayant pas renouvelé leur tarif, recherches d'informations sur CAFPRO/CDAP)
- Accueil des familles en difficulté financière et/ou sans avis d'imposition
- Rédaction des certificats administratifs
Vous managez l'équipe :
- Organisation du travail de l'équipe des agents régisseurs et sous-régisseurs en charge du suivi de la facturation et des recouvrements (régie autonome)
- Encaisser les recettes prévues dans l'acte de création de la régie selon les moyens de paiement prévus dans cet acte
- Gérer les moyens de paiement
- Encourager l'utilisation par les usagers des moyens dématérialisés de paiement
Vous versez et justifiez des sommes encaissées auprès du comptable public :
- Conserver l'encaisse dans la limite du montant défini par l'acte de création de la régie
- Produire les pièces justificatives auprès de l'ordonnateur ou du comptable et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
Vous gérez les impayés :
- Transmettre les factures impayées au service financier de la collectivité pour émission de titres de recettes
- Émettre une demande de paiement valant relance, dans le cadre de la régie prolongée
- Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire
Vous êtes en charge de la tenue comptable de la régie de recettes :
- Consigner toutes les opérations et encaissements effectués
- Mettre à jour en continu le solde de la caisse et des valeurs
- Apurer périodiquement la régie par le versement des disponibilités et des justifications de recettes au comptable public assignataire
Vous tenez les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie :
- Renseigner le registre comptable
- Tenir le journal grand-livre
- Suivre le compte DFT au travers de l'application DFT-Net
Vous facturez les activités et suivez les familles :
- Gestion des TPI (mise en place de la campagne du renouvellement et d'une relance, tenue d'un dossier de suivi des TPI, analyse des familles n'ayant pas renouvelé leur tarif, recherches d'informations sur CAFPRO/CDAP)
- Accueil des familles en difficulté financière et/ou sans avis d'imposition
- Rédaction des certificats administratifs
Vous managez l'équipe :
- Organisation du travail de l'équipe des agents régisseurs et sous-régisseurs en charge du suivi de la facturation et des recouvrements (régie autonome)
Profils recherchés
· Tenue d'une régie de recettes
· Rédaction des écrits professionnels d'aide à la décision
· Principes de la comptabilité publique
· Recherche d'informations, notamment réglementaires
· Techniques de management opérationnel et d'animation d'équipe
· Autonomie et initiative
· Diplôme de niveau Bac+3
· Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire indispensable
· Cadre d'emploi des attachés territoriaux
· Temps de travail hebdomadaire : 39 h
· Télétravail possible (max 2 jours en fonction des nécessités de service)
· 25 CA 23 RTT
· 50% prise en charge de la prévoyance collective
· 75% pris en charge des frais d'abonnement de transport
· Poste permanent à temps complet
· Lieu : 31-33 rue de la Commune de Paris - 93 300 AUBERVILLIERS
· Rédaction des écrits professionnels d'aide à la décision
· Principes de la comptabilité publique
· Recherche d'informations, notamment réglementaires
· Techniques de management opérationnel et d'animation d'équipe
· Autonomie et initiative
· Diplôme de niveau Bac+3
· Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire indispensable
· Cadre d'emploi des attachés territoriaux
· Temps de travail hebdomadaire : 39 h
· Télétravail possible (max 2 jours en fonction des nécessités de service)
· 25 CA 23 RTT
· 50% prise en charge de la prévoyance collective
· 75% pris en charge des frais d'abonnement de transport
· Poste permanent à temps complet
· Lieu : 31-33 rue de la Commune de Paris - 93 300 AUBERVILLIERS
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.