Conseiller en prévention
Offre n° O093240307001311
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assiste et conseille la collectivité dans la mise en place, le suivi et l’évaluation d’une politique de gestion et de prévention des risques professionnels et de conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la prise en compte des obligations réglementaires
- Elaborer et mettre à jour le document unique
- Assurer le suivi des registres de sécurité
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service relatif à la prévention
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Mettre en œuvre des actions d’information sur la santé et la sécurité au travail
- Analyser les situations de travail ; Ergonomie et risques physiques
- Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions correctives
- Aménager les postes de travail
- Participer au CHSCT, à l’élaboration des rapports et au suivi des actions
- Participer à l’organisation des visites ACFI et à leur suivi
- Participer à l’élaboration du plan de formation sur les questions d’hygiène et de sécurité
- Participer aux commissions de reclassement
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité
- Gérer le stock des pharmacies
- Elaborer et mettre à jour le document unique
- Assurer le suivi des registres de sécurité
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service relatif à la prévention
- Animer le réseau des assistants de prévention
- Mettre en œuvre des actions d’information sur la santé et la sécurité au travail
- Analyser les situations de travail ; Ergonomie et risques physiques
- Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions correctives
- Aménager les postes de travail
- Participer au CHSCT, à l’élaboration des rapports et au suivi des actions
- Participer à l’organisation des visites ACFI et à leur suivi
- Participer à l’élaboration du plan de formation sur les questions d’hygiène et de sécurité
- Participer aux commissions de reclassement
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi de l’activité
- Gérer le stock des pharmacies
Profils recherchés
- Maîtrise technique
- Maîtrise du cadre réglementaire
- Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques professionnels
- Maîtrise de l’outil informatique et des tableaux de bord pour l’aide à la décision
- Compétences rédactionnelles
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
- Travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise du cadre réglementaire
- Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques professionnels
- Maîtrise de l’outil informatique et des tableaux de bord pour l’aide à la décision
- Compétences rédactionnelles
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
- Travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Capacité à rendre compte
Contact
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.