Responsable du service programmation, pilotage, évaluation H/F 11812-23
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Offre n° O093231101273417
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
28/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Coordination et pilotage des travaux de mise en oeuvre des outils et des procédures de gestion et de contrôle.
Missions / conditions d'exercice
Animation et management du service
Encadrer et piloter l'équipe du Service pilotage, programmation et évaluation.
Décliner, au sein du service, les priorités fixées par l'équipe de direction en lien avec les exigences règlementaires de la programmation 2014-2020 et de la programmation 2021-2027
Recruter des agents nécessaires au bon fonctionnement du service, réalisation des entretiens annuels d'évaluation, gestion de l'évolution des fiches de poste
Appui à la mise en oeuvre des outils et des procédures liés aux missions du service
Superviser et encadrer les activités des agents du service pilotage, programmation et évaluation : participation aux instances de pilotage des différents groupes projets, réalisation d'arbitrages opérationnels courants, validation des principales productions
Contribuer à la préfiguration de la fonction comptable pour la période de programmation 2021-2027
Superviser et organiser les travaux des agents en charge de la fonction comptable, en lien avec le Service Instruction-Gestion, les organismes intermédiaires, et le Service Méthode, Audits et Contrôles Superviser la conception des outils de pilotage 21-27
Actions transversales
Participer à l'animation de la Direction (formations, échanges de pratiques, etc.) et réalisation de points réguliers avec les autres services
Participer et animer des réunions internes de coordination avec les directions opérationnelles et supports
Encadrer et piloter l'équipe du Service pilotage, programmation et évaluation.
Décliner, au sein du service, les priorités fixées par l'équipe de direction en lien avec les exigences règlementaires de la programmation 2014-2020 et de la programmation 2021-2027
Recruter des agents nécessaires au bon fonctionnement du service, réalisation des entretiens annuels d'évaluation, gestion de l'évolution des fiches de poste
Appui à la mise en oeuvre des outils et des procédures liés aux missions du service
Superviser et encadrer les activités des agents du service pilotage, programmation et évaluation : participation aux instances de pilotage des différents groupes projets, réalisation d'arbitrages opérationnels courants, validation des principales productions
Contribuer à la préfiguration de la fonction comptable pour la période de programmation 2021-2027
Superviser et organiser les travaux des agents en charge de la fonction comptable, en lien avec le Service Instruction-Gestion, les organismes intermédiaires, et le Service Méthode, Audits et Contrôles Superviser la conception des outils de pilotage 21-27
Actions transversales
Participer à l'animation de la Direction (formations, échanges de pratiques, etc.) et réalisation de points réguliers avec les autres services
Participer et animer des réunions internes de coordination avec les directions opérationnelles et supports
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance approfondie des fonds européens, de la réglementation européenne, Expérience de la gestion et du contrôle des fonds européens
- Connaissance des règles de gestion et de contrôle des fonds structurels
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Connaissance du système de certification des fonds européens (appels de fonds, compte annuel)
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Maitrise des outils bureautiques : Excel, Word, outils de business intelligence (Power BI)
- Maitrise du système d'information pour la gestion des fonds européens (Synergie) - Aptitude à utiliser les bases de données
- Technique de mise en oeuvre et de suivi de procédures - Sens de l'organisation
Savoir-être :
- Animer une équipe et fixer des objectifs
- Sens relationnel et capacité à animer des réunions complexes
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à animer des groupes projets - Rigueur, méthode et autonomie
- Connaissance approfondie des fonds européens, de la réglementation européenne, Expérience de la gestion et du contrôle des fonds européens
- Connaissance des règles de gestion et de contrôle des fonds structurels
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Connaissance du système de certification des fonds européens (appels de fonds, compte annuel)
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Maitrise des outils bureautiques : Excel, Word, outils de business intelligence (Power BI)
- Maitrise du système d'information pour la gestion des fonds européens (Synergie) - Aptitude à utiliser les bases de données
- Technique de mise en oeuvre et de suivi de procédures - Sens de l'organisation
Savoir-être :
- Animer une équipe et fixer des objectifs
- Sens relationnel et capacité à animer des réunions complexes
- Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et à animer des groupes projets - Rigueur, méthode et autonomie
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.