Electricien (h/f)
Offre n° O093231101245108
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tremblay-en-France
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable secteur électricité au sein du Centre Technique Municipal, votre mission consiste à entretenir et mettre en conformité les installations électriques dans les bâtiments communaux.
Vos activités :
- Entretien et mise en conformité les installations électriques dans les bâtiments communaux.
- Réalisation des travaux de dépannage et maintenance dans les bâtiments.
- Exécution des petits chantiers électriques.
- Recherche de panne sur installation électriques.
- Petits dépannages électroménager.
- Dépannages et petits travaux en téléphonique et informatique (Formation).
- Aide à la mise en place d'installation électrique dans des occasions festives.
- Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
- Installations de coffrets électriques ponctuels.
Votre profil :
- Autonome et rigoureux.
- Respect des délais et des procédures.
- Encadrement d'une équipe à effectifs variables.
- Savoir rendre compte d'une situation.
- Organiser le travail journalier des équipes.
- Savoir gérer les conflits.
Compétences et formations requises :
- Expérience ou diplôme dans le domaine électricité bâtiment.
- Bonne connaissance de la norme NFC15-100 ou 18-100
- Connaissance des règles de sécurité.
- Qualités relationnelles.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Travail en équipe.
Vos activités :
- Entretien et mise en conformité les installations électriques dans les bâtiments communaux.
- Réalisation des travaux de dépannage et maintenance dans les bâtiments.
- Exécution des petits chantiers électriques.
- Recherche de panne sur installation électriques.
- Petits dépannages électroménager.
- Dépannages et petits travaux en téléphonique et informatique (Formation).
- Aide à la mise en place d'installation électrique dans des occasions festives.
- Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
- Installations de coffrets électriques ponctuels.
Votre profil :
- Autonome et rigoureux.
- Respect des délais et des procédures.
- Encadrement d'une équipe à effectifs variables.
- Savoir rendre compte d'une situation.
- Organiser le travail journalier des équipes.
- Savoir gérer les conflits.
Compétences et formations requises :
- Expérience ou diplôme dans le domaine électricité bâtiment.
- Bonne connaissance de la norme NFC15-100 ou 18-100
- Connaissance des règles de sécurité.
- Qualités relationnelles.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Travail en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable secteur électricité au sein du Centre Technique Municipal, votre mission consiste à entretenir et mettre en conformité les installations électriques dans les bâtiments communaux.
Vos activités :
- Entretien et mise en conformité les installations électriques dans les bâtiments communaux.
- Réalisation des travaux de dépannage et maintenance dans les bâtiments.
- Exécution des petits chantiers électriques.
- Recherche de panne sur installation électriques.
- Petits dépannages électroménager.
- Dépannages et petits travaux en téléphonique et informatique (Formation).
- Aide à la mise en place d'installation électrique dans des occasions festives.
- Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
- Installations de coffrets électriques ponctuels.
Vos activités :
- Entretien et mise en conformité les installations électriques dans les bâtiments communaux.
- Réalisation des travaux de dépannage et maintenance dans les bâtiments.
- Exécution des petits chantiers électriques.
- Recherche de panne sur installation électriques.
- Petits dépannages électroménager.
- Dépannages et petits travaux en téléphonique et informatique (Formation).
- Aide à la mise en place d'installation électrique dans des occasions festives.
- Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
- Installations de coffrets électriques ponctuels.
Profils recherchés
Votre profil :
- Autonome et rigoureux.
- Respect des délais et des procédures.
- Encadrement d'une équipe à effectifs variables.
- Savoir rendre compte d'une situation.
- Organiser le travail journalier des équipes.
- Savoir gérer les conflits.
Compétences et formations requises :
- Expérience ou diplôme dans le domaine électricité bâtiment.
- Bonne connaissance de la norme NFC15-100 ou 18-100
- Connaissance des règles de sécurité.
- Qualités relationnelles.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Travail en équipe.
Spécificités liées au poste :
- Permis B indispensable.
- Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
- Habilitation électrique.
- Aptitudes physiques (port de charges...).
- Port des EPI (casque, gants, lunettes, masque facial, masque anti-poussière, chaussures ou bottes de sécurité, vêtement de travail, harnais).
- Conduite ou manipulation de machines-outils ou engins spécifiques.
- A disposition de l'équipe un véhicule de service et téléphone portable.
- Utilisation de machines-outils ou engins mécaniques spécifique.
- Utilisation échafaudage ou nacelle.
- Autonome et rigoureux.
- Respect des délais et des procédures.
- Encadrement d'une équipe à effectifs variables.
- Savoir rendre compte d'une situation.
- Organiser le travail journalier des équipes.
- Savoir gérer les conflits.
Compétences et formations requises :
- Expérience ou diplôme dans le domaine électricité bâtiment.
- Bonne connaissance de la norme NFC15-100 ou 18-100
- Connaissance des règles de sécurité.
- Qualités relationnelles.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Travail en équipe.
Spécificités liées au poste :
- Permis B indispensable.
- Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
- Habilitation électrique.
- Aptitudes physiques (port de charges...).
- Port des EPI (casque, gants, lunettes, masque facial, masque anti-poussière, chaussures ou bottes de sécurité, vêtement de travail, harnais).
- Conduite ou manipulation de machines-outils ou engins spécifiques.
- A disposition de l'équipe un véhicule de service et téléphone portable.
- Utilisation de machines-outils ou engins mécaniques spécifique.
- Utilisation échafaudage ou nacelle.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.