Chef du service infrastructures réseaux et télécom (h/f)
Offre n° O093230801161817
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Lucienne Gérain, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction des systèmes d’information (DSI), rattachée au Secrétariat Général, est composée de 30 agents répartis en 5 services.
Le CIG est engagé dans des projets technologiques enthousiasmants, tels que le passage à une architecture hyperconvergée et la création d’une nouvelle salle serveur.
En tant que responsable du SIRT, vous participerez à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction avec les autres des encadrants de la DSI, serez responsable du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution de l’infrastructure informatique et des systèmes réseaux, tout en assurant leur sécurité. Vous diffusez une culture de l’expérience utilisateur et assurez une veille technologique permanente.
Le CIG est engagé dans des projets technologiques enthousiasmants, tels que le passage à une architecture hyperconvergée et la création d’une nouvelle salle serveur.
En tant que responsable du SIRT, vous participerez à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction avec les autres des encadrants de la DSI, serez responsable du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution de l’infrastructure informatique et des systèmes réseaux, tout en assurant leur sécurité. Vous diffusez une culture de l’expérience utilisateur et assurez une veille technologique permanente.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions incluront :
- Conception et évolution du SI : Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information en anticipant les répercussions techniques des actions.
- Management d’équipe : Encadrer une équipe de 5 agents (dont un apprenti), organiser et animer des réunions de service, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et leurs rôles de responsable ou suppléant de domaine (téléphonie, messagerie, sauvegarde etc.).
- Pilotage de projets : Piloter les projets du service en s’appuyant sur la méthodologie projet en place au sein de la DSI, veiller à l’uniformisation et l’amélioration des procédures et pratiques du service.
- Sécurité du SI : Garantir la sécurité du SI en lien avec le RSSI, contrôler l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information, mettre en œuvre la politique de sécurité et administrer des solutions de sécurité (antivirus, antispam, WAF).
- Gestion des incidents : Maîtriser et superviser l’ensemble des activités d’exploitation (téléphonie, messagerie, serveurs), assurer la gestion des incidents techniques.
- Gestion administrative : Participer à l’élaboration du budget de la DSI, gérer les achats, suivre et gérer les licences et contrats de maintenance, gérer les relations avec les prestataires et utilisateurs.
- Support et assistance : Conseiller et participer aux projets informatiques du CIG, porter assistance et sensibiliser les utilisateurs (support niveau 2 et 3), assurer une veille technologique.
Astreintes décisionnelles régulières.
- Conception et évolution du SI : Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information en anticipant les répercussions techniques des actions.
- Management d’équipe : Encadrer une équipe de 5 agents (dont un apprenti), organiser et animer des réunions de service, accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et leurs rôles de responsable ou suppléant de domaine (téléphonie, messagerie, sauvegarde etc.).
- Pilotage de projets : Piloter les projets du service en s’appuyant sur la méthodologie projet en place au sein de la DSI, veiller à l’uniformisation et l’amélioration des procédures et pratiques du service.
- Sécurité du SI : Garantir la sécurité du SI en lien avec le RSSI, contrôler l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information, mettre en œuvre la politique de sécurité et administrer des solutions de sécurité (antivirus, antispam, WAF).
- Gestion des incidents : Maîtriser et superviser l’ensemble des activités d’exploitation (téléphonie, messagerie, serveurs), assurer la gestion des incidents techniques.
- Gestion administrative : Participer à l’élaboration du budget de la DSI, gérer les achats, suivre et gérer les licences et contrats de maintenance, gérer les relations avec les prestataires et utilisateurs.
- Support et assistance : Conseiller et participer aux projets informatiques du CIG, porter assistance et sensibiliser les utilisateurs (support niveau 2 et 3), assurer une veille technologique.
Astreintes décisionnelles régulières.
Profils recherchés
- Diplômé d’un Bac+3/+5 en réseaux et cybersécurité, avec une expérience de 5 ans minimum de préférence avec encadrement.
- Compétences en virtualisation, Office 365, téléphonie IP, Cloud.
- Connaissance des enjeux stratégiques et réglementaires des SI dans la fonction publique territoriale.
- Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et à conduire le changement.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Compétences en virtualisation, Office 365, téléphonie IP, Cloud.
- Connaissance des enjeux stratégiques et réglementaires des SI dans la fonction publique territoriale.
- Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe et à conduire le changement.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0156968080
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE, d'un CIA, et d’une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par PLURELYA.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’un IFSE, d'un CIA, et d’une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par PLURELYA.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.