Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093230801159513
Publiée le 09/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez directement rattaché à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez de la DGA Réussite Éducative.
MISSION
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la crèche Ethel Rosenberg (60 berceaux) et coordonnez les activités qui en découlent. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 EJE, chacun responsable d'une unité (1 unité bébés, 2 unités moyens-grands). Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant.
MISSION
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la crèche Ethel Rosenberg (60 berceaux) et coordonnez les activités qui en découlent. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 EJE, chacun responsable d'une unité (1 unité bébés, 2 unités moyens-grands). Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Sous l'autorité de la directrice et de son adjointe, vous participez activement à l'élaboration du projet d'établissement dont vous êtes le garant. Dans cette perspective, vous coordonnez les projets d'activités de la structure en lien avec l'équipe. De ce fait, vous organisez la journée et les activités proposées aux enfants ainsi que le travail d'équipe.
Dans le cadre des missions de prévention et de soutien à la fonction parentale, vous garantissez la qualité de l'accueil proposé à l'enfant et à sa famille en cohérence avec le projet de service, contribuez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Lors des réunions de direction, vous concourez à la dynamique de l'équipe en partageant sa culture et ses valeurs professionnelles.
Sous l'autorité de la directrice et de son adjointe, vous participez activement à l'élaboration du projet d'établissement dont vous êtes le garant. Dans cette perspective, vous coordonnez les projets d'activités de la structure en lien avec l'équipe. De ce fait, vous organisez la journée et les activités proposées aux enfants ainsi que le travail d'équipe.
Dans le cadre des missions de prévention et de soutien à la fonction parentale, vous garantissez la qualité de l'accueil proposé à l'enfant et à sa famille en cohérence avec le projet de service, contribuez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Lors des réunions de direction, vous concourez à la dynamique de l'équipe en partageant sa culture et ses valeurs professionnelles.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
Capacité à encadrer une équipe
Capacité à animer des activités éducatives
Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance
Connaissance des techniques de conduite de projets
Maîtrise de la conduite d'entretiens (avec les parents)
Culture de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels
Connaissance des outils bureautiques
PROFIL
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience d'un an dans une fonction similaire souhaitée
Capacité à encadrer une équipe
Capacité à animer des activités éducatives
Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance
Connaissance des techniques de conduite de projets
Maîtrise de la conduite d'entretiens (avec les parents)
Culture de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels
Connaissance des outils bureautiques
PROFIL
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience d'un an dans une fonction similaire souhaitée
Contact
Contact
Fixe : 0174206000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Référence à préciser : CS/DPE/EJE/2023
Envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à l'adresse suivante : https://aubervilliers.gestmax.fr/414/5/educateur-de-jeunes-enfants-f-h-en-creche-collective
LES CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
Poste permanent à temps complet (36h hebdomadaire)
Amplitude horaire : roulement sur l'amplitude horaire de la structure 7h30-18h30
6 jours de RTT + 25 jours de congés annuels + 8 jours de repos (sujétions) : à prendre prioritairement sur les périodes de fermeture de l'établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d'août
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Compte épargne temps
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD pour les contractuels venant du privé.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la direction Petite enfance, 01 48 39 50 08 ; dir-petite.enfance@mairie-aubervilliers.fr
Envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à l'adresse suivante : https://aubervilliers.gestmax.fr/414/5/educateur-de-jeunes-enfants-f-h-en-creche-collective
LES CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
Poste permanent à temps complet (36h hebdomadaire)
Amplitude horaire : roulement sur l'amplitude horaire de la structure 7h30-18h30
6 jours de RTT + 25 jours de congés annuels + 8 jours de repos (sujétions) : à prendre prioritairement sur les périodes de fermeture de l'établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d'août
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Compte épargne temps
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD pour les contractuels venant du privé.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la direction Petite enfance, 01 48 39 50 08 ; dir-petite.enfance@mairie-aubervilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.