Coordinateur / agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093230801146307
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordinateur (trice) sous l'autorité du Responsable du secteur entretien des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Principales :
L'agent d'entretien polyvalent effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Secondaires :
Assure la coordination d'une équipe d'agents d'entretien sur plusieurs sites
L'agent d'entretien polyvalent effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Secondaires :
Assure la coordination d'une équipe d'agents d'entretien sur plusieurs sites
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES:
Encadrement des agents d'entretien secteur des bâtiments
Dépoussiérage des mobiliers et des sols
Lavage des mobiliers et des sols
Désinfection de nettoyage des sanitaires
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
PROFIL:
Gestion du personnel de l'établissement en collaboration avec le secrétariat du secteur entretien des bâtiments
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Capacité d'organisation et d'application des consignes de sécurité
Capacité à adapter le matériel, les techniques et produits à la surface à traiter
Évaluation des agents
Contrôle qualité
Recrutement
Représentation du service entretien auprès des usagers
Encadrement des agents d'entretien secteur des bâtiments
Dépoussiérage des mobiliers et des sols
Lavage des mobiliers et des sols
Désinfection de nettoyage des sanitaires
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
PROFIL:
Gestion du personnel de l'établissement en collaboration avec le secrétariat du secteur entretien des bâtiments
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Capacité d'organisation et d'application des consignes de sécurité
Capacité à adapter le matériel, les techniques et produits à la surface à traiter
Évaluation des agents
Contrôle qualité
Recrutement
Représentation du service entretien auprès des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
Poste permanent à temps complet (37h30)
Prise en charge mutuelle
Participation au transport (50%)
Compte épargne temps
15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Salaire en fonction des grilles Fonction Publique Territoriale + primes (SFT, primes semestrielles, primes sur objectifs...)
Comité des uvres Sociales (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
Poste permanent à temps complet (37h30)
Prise en charge mutuelle
Participation au transport (50%)
Compte épargne temps
15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Salaire en fonction des grilles Fonction Publique Territoriale + primes (SFT, primes semestrielles, primes sur objectifs...)
Comité des uvres Sociales (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.