Directeur du C.C.A.S (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230601085179
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur.trice du CCAS (H/F) (Mairie de Drancy)
Poste
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Directeur.trice du CCAS".
Poste ouvert :
aux fonctionnaires (Attaché)
aux contractuels
Le Centre Communal d'Action Sociale de Drancy regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
Le CCAS est actuellement organisé de la façon suivante :
- Un pôle handicap et action sociale
- Un pôle âge d'or avec trois foyers logement
- Un pôle maintien à domicile.
- Un point d'accès au droit
Rattaché à la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales, au CCAS, vous serez sous la responsabilité du Directeur Général des Services
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
Poste
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Directeur.trice du CCAS".
Poste ouvert :
aux fonctionnaires (Attaché)
aux contractuels
Le Centre Communal d'Action Sociale de Drancy regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
Le CCAS est actuellement organisé de la façon suivante :
- Un pôle handicap et action sociale
- Un pôle âge d'or avec trois foyers logement
- Un pôle maintien à domicile.
- Un point d'accès au droit
Rattaché à la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales, au CCAS, vous serez sous la responsabilité du Directeur Général des Services
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune ainsi qu'assurer l'encadrement, le suivi administratif et budgétaire du C.C.A.S.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Promouvoir l'action sociale.
- Préparer et suivre les dossiers, en relation avec l'agent en charge du Conseil d'administration
- Encadrer en direct les trois responsables de pôles : Action Sociale / Age d'Or / Maintien à domicile
- Préparer et suivre les marchés du C.C.A.S
- Préparer et suivre l'exécution du budget du C.C.A.S
- Assurer la gestion des ressources humaines du CCAS
- Etre le garant du respect réglementaire et assurer une veille juridique
Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune ainsi qu'assurer l'encadrement, le suivi administratif et budgétaire du C.C.A.S.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Promouvoir l'action sociale.
- Préparer et suivre les dossiers, en relation avec l'agent en charge du Conseil d'administration
- Encadrer en direct les trois responsables de pôles : Action Sociale / Age d'Or / Maintien à domicile
- Préparer et suivre les marchés du C.C.A.S
- Préparer et suivre l'exécution du budget du C.C.A.S
- Assurer la gestion des ressources humaines du CCAS
- Etre le garant du respect réglementaire et assurer une veille juridique
Profils recherchés
Formation :
- Formation supérieur en droit social.
Savoir :
- Règles budgétaires et comptables
- Méthodologie de projet
- Connaissance sociologique du territoire
- Connaissance des dispositifs sociaux
- Code des marchés publics
Savoir-faire :
- Compétences managériales
- Maîtriser l'outil informatique
- Superviser des projets
- Gérer un budget
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Capacité à organiser
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport :
- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
- Formation supérieur en droit social.
Savoir :
- Règles budgétaires et comptables
- Méthodologie de projet
- Connaissance sociologique du territoire
- Connaissance des dispositifs sociaux
- Code des marchés publics
Savoir-faire :
- Compétences managériales
- Maîtriser l'outil informatique
- Superviser des projets
- Gérer un budget
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être :
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Capacité à organiser
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport :
- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.