Mécanicien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100907516
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l’efficacité du Service Garage Municipal en prenant en charge la maintenance préventive et corrective et de la flotte automobile de la Ville. transport collectif de personnes avec la navette municipale et autres véhicules (9 places, VP).
Missions / conditions d'exercice
Contrôle, analyse et diagnostic de l’état des véhicules, les entretient et les répare. Effectue les révisions sur l’ensemble de la mécanique (niveau d’huile, plaquettes de freins, feux, pneus…)
Dépannages en extérieur
Détermine et participe à la commande de pièces détachées
Nettoie ses outils et participe à l’entretien de l’atelier.
Evalue les besoins en matériel et en réfère auprès du responsable du garage.
Fait remonter les informations auprès de sa hiérarchie. Conseille ses interlocuteurs et est force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels du matériel. Peut être amené à accompagner et former des apprentis présents dans l’unité.
Peut être amené à assurer des activités annexes en fonction des nécessités de service.
Particularités du poste :
Demande de la polyvalence. Port des EPI ·
Travail en atelier
Déplacements lors de dépannages ou d’essais.
Horaires de travail théoriques :
Horaire des agents du centre technique municipal (8h-17h du Lundi au Jeudi et 8h-16h30 le vendredi, pause midi de 12h à 13h30)
Dépannages en extérieur
Détermine et participe à la commande de pièces détachées
Nettoie ses outils et participe à l’entretien de l’atelier.
Evalue les besoins en matériel et en réfère auprès du responsable du garage.
Fait remonter les informations auprès de sa hiérarchie. Conseille ses interlocuteurs et est force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels du matériel. Peut être amené à accompagner et former des apprentis présents dans l’unité.
Peut être amené à assurer des activités annexes en fonction des nécessités de service.
Particularités du poste :
Demande de la polyvalence. Port des EPI ·
Travail en atelier
Déplacements lors de dépannages ou d’essais.
Horaires de travail théoriques :
Horaire des agents du centre technique municipal (8h-17h du Lundi au Jeudi et 8h-16h30 le vendredi, pause midi de 12h à 13h30)
Profils recherchés
Compétences / Connaissances
Théoriques : Connaissances en mécanique VL/PL et en électricité / électronique automobile. Connaissance des règles de sécurité. Connaissance des règles de sécurité et du code de la route. Connaissance du réseau routier de l’île de France
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. Applique les procédures et règles de sécurité liées à l’utilisation de matériels potentiellement dangereux. Déduit avec logique les causes de dysfonctionnement, y remédie rapidement.
Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. · Applique les procédures et règles de sécurité routières.
Qualités : Goût pour les activités manuelles et le travail autonome. Résistance au stress et disponibilité. Sens de la discrétion et des relations humaines. Assiduité. · Capacité à se repérer dans l’espace.
Théoriques : Connaissances en mécanique VL/PL et en électricité / électronique automobile. Connaissance des règles de sécurité. Connaissance des règles de sécurité et du code de la route. Connaissance du réseau routier de l’île de France
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. Applique les procédures et règles de sécurité liées à l’utilisation de matériels potentiellement dangereux. Déduit avec logique les causes de dysfonctionnement, y remédie rapidement.
Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. · Applique les procédures et règles de sécurité routières.
Qualités : Goût pour les activités manuelles et le travail autonome. Résistance au stress et disponibilité. Sens de la discrétion et des relations humaines. Assiduité. · Capacité à se repérer dans l’espace.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.