Conseiller emploi territorial auprès des candidats (h/f)
Offre n° O093221000833760
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service de la promotion de l'emploi du Centre de gestion, au sein d'une équipe de cinq personnes, vous avez pour mission d'assurer la promotion de la fonction publique territoriale auprès des candidats d'une part et de conseiller les lauréats de concours, les fonctionnaires en recherche de mobilité et toute personne souhaitant travailler au sein d'une collectivité d'autre part.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous conseillez et accompagnez les candidats dans leur démarcher de recherche de poste et animez des ateliers collectifs sur les outils de candidatures et les métiers territoriaux. Vous avez en charge la CVthèque et l'analyse des profils sur le site emploi territorial, et êtes force de proposition pour enrichir ce vivier.
Vous informez les candidats en participant à des salons, intervenant dans des centres de formation ou en élaborant des supports de communication. Vos interventions en salon ou centres de formation ainsi que l'élaboration de supports de communication adaptés participent à diffuser l'information aux candidats.
Par ailleurs, vous favorisez le développement de l'apprentissage en organisant le rapprochement des étudiants et employeurs dans le cadre de partenariats.
Vous effectuez enfin les tâches administratives afférentes à vos fonctions et élaborez divers outils afin d'assurer le suivi de votre activité.
Vous informez les candidats en participant à des salons, intervenant dans des centres de formation ou en élaborant des supports de communication. Vos interventions en salon ou centres de formation ainsi que l'élaboration de supports de communication adaptés participent à diffuser l'information aux candidats.
Par ailleurs, vous favorisez le développement de l'apprentissage en organisant le rapprochement des étudiants et employeurs dans le cadre de partenariats.
Vous effectuez enfin les tâches administratives afférentes à vos fonctions et élaborez divers outils afin d'assurer le suivi de votre activité.
Profils recherchés
Doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous disposez d'une expérience en collectivité dans le secteur des ressources humaines et connaissez de préférence les dispositifs d'accompagnement de la mobilité.
Vous savez conduire un entretien et animer une réunion.
Rigoureux, réactif et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous savez conduire un entretien et animer une réunion.
Rigoureux, réactif et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation à la mutuelle et à la prévoyance + comité d'action sociale qui sont détaillés ci-après.
Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
Adressez votre lettre de motivation et CV à :
M. le Président du CIG
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l'avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu'à 2 jours par semaine. Il fait l'objet d'un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d'horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d'un régime indemnitaire constitué d'un IFSE, d'un CIA et d'une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l'employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l'employeur participe.
Une adhésion au comité d'entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par PLURELYA
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d'un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.
Adressez votre lettre de motivation et CV à :
M. le Président du CIG
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l'avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu'à 2 jours par semaine. Il fait l'objet d'un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d'horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d'un régime indemnitaire constitué d'un IFSE, d'un CIA et d'une prime mensuelle et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l'employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l'employeur participe.
Une adhésion au comité d'entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par PLURELYA
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d'un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.