Analyste financier - Alternance H/F
Offre n° O092260818001285
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’analyste financier (h/f) sera placé sous la responsabilité du Directeur des Finances.
Force de proposition, vous établissez des contrôles de risques et mettez en place l’amélioration de la qualité financière, comptable.
Doté du sens du dialogue et du travail en transversalité vous faites preuve d’une grande aisance rédactionnelle et d’expression orale.
Force de proposition, vous établissez des contrôles de risques et mettez en place l’amélioration de la qualité financière, comptable.
Doté du sens du dialogue et du travail en transversalité vous faites preuve d’une grande aisance rédactionnelle et d’expression orale.
Missions / conditions d'exercice
1 - Gestion des régies
• Effectue les mandats et les titres de régie afférents
• Supervise la production des états d’impayés
2 - Mise en place facturation électronique et application de la TVA sur les recettes
• Vérifier les recettes génératrices de TVA et procéder à la mise en place de la déclaration TVA
• Procéder à la mise en place de la facturation électronique des régies (obligation 1er septembre)
3 - Gestion des recettes
• Enregistrer les recettes sur le budget de la Ville
4 - Analyse des risques
• Effectuer un reporting des impacts financiers des délibérations et mettre en place un contrôle
• Effectue les mandats et les titres de régie afférents
• Supervise la production des états d’impayés
2 - Mise en place facturation électronique et application de la TVA sur les recettes
• Vérifier les recettes génératrices de TVA et procéder à la mise en place de la déclaration TVA
• Procéder à la mise en place de la facturation électronique des régies (obligation 1er septembre)
3 - Gestion des recettes
• Enregistrer les recettes sur le budget de la Ville
4 - Analyse des risques
• Effectuer un reporting des impacts financiers des délibérations et mettre en place un contrôle
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
BTS assistant de gestion
2. Savoirs faire :
Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, faire preuve d’organisation, de disponibilité, d’analyse et de synthèse, d’écoute et de pédagogie.
Avoir des qualités à fédérer les acteurs afin de garantir le succès des missions et l’attente des objectifs.
3. Qualités relationnelles exigées :
Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité.
BTS assistant de gestion
2. Savoirs faire :
Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, faire preuve d’organisation, de disponibilité, d’analyse et de synthèse, d’écoute et de pédagogie.
Avoir des qualités à fédérer les acteurs afin de garantir le succès des missions et l’attente des objectifs.
3. Qualités relationnelles exigées :
Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.