Chargé de relations publiques (h/f)

Offre n° O092260807000825
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châtenay-Malabry recherche un chargé des relations publiques junior (F/H).

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication et des Relation publiques, vous travaillez en binôme à l’organisation des manifestations de la Ville et des grands évènements annuels.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du prêt de locaux et de matériel
- Tâches administratives : gestion de fichiers, suivi budgétaire, secrétariat…
- Participation à l’organisation des manifestations de tous types (inaugurations, les cocktails, les cérémonies protocolaires, les conférences, les réunions publiques, les soirées festives, etc…)
- Participation à l’organisation d’évènements : recherche de devis, coordination avec les services internes et/ou avec les prestataires extérieurs et suivi sur le terrain
- Gestion du planning général des manifestations de la Ville
- Suivi des dossiers de Relations publiques et des réseaux sociaux (veille et gestion de contenus) en cas d’absence de membres de l’équipe


Conditions de travail:
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle lors des manifestations en soirée et pendant les week-ends. Permis B exigé. Rémunération statutaire (Cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle. CNAS.
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un baccalauréat, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en Relations Publiques, communication, marketing, commerce ou publicité. Vous faites preuve de créativité, de réactivité, de polyvalence et vous êtes doté(e) de réelles capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe et avez d’excellentes qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils de communication numérique et des médias sociaux et vous êtes à l’aise avec les logiciels de conception graphique (Photoshop) et de montage vidéo (préférence Mac). Vous avez le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146834650
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.