Responsable de la communication et de la coordination de la programmation culturelle (h/f)
Offre n° O092260730001175
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1700 - 1800 € par mois
Descriptif de l'emploi
Développer et promouvoir la politique culturelle de Bourg-la-Reine.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la définition des orientations de l'établissement en faveur des enjeux de lecture publique
- Promouvoir la politique culturelle de Bourg-la-Reine par le biais de la Médiathèque
- Participer à l'accueil des publics et au circuit de plusieurs domaines documentaires
- Assurer le suivi budgétaire et administratif de la commande publique relative à la communication et à la programmation culturelle
- Mettre en oeuvre le calendrier des animations culturelles en lien étroit avec les porteurs des projets
- Encadrer et accompagner le travail d'un agent médiathécaire en charge de la communication graphique
- Promouvoir la politique culturelle de Bourg-la-Reine par le biais de la Médiathèque
- Participer à l'accueil des publics et au circuit de plusieurs domaines documentaires
- Assurer le suivi budgétaire et administratif de la commande publique relative à la communication et à la programmation culturelle
- Mettre en oeuvre le calendrier des animations culturelles en lien étroit avec les porteurs des projets
- Encadrer et accompagner le travail d'un agent médiathécaire en charge de la communication graphique
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des enjeux et des outils de la communication interne et externe. Vous savez encadrer une équipe, prendre des décisions et vous possédez les qualités relationnelles nécessaires pour concevoir et piloter des projets. Enfin, vous maîtrisez la rédaction et êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.