Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O092260727000554
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le pôle communication est en charge de la promotion des Hauts-de-Seine et contribue au rayonnement de son patrimoine d’exception et de la politique départementale qui y est menée : La Seine Musicale, Paris La Défense, grands projets d’infrastructures de transports et routiers, collèges HQE… Il inscrit son action dans les projets stratégiques départementaux, en déployant une communication à 360° presse, digitale, évènementielle, partenariale et print. Il produit notamment ses propres supports : créations graphiques, photos, vidéos, web et publications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du service Administration du Pôle Communication, le gestionnaire comptable assure la gestion et le suivi des opérations budgétaires et comptables liées aux activités du pôle. Il participe également au suivi de l’exécution des marchés publics de communication ainsi qu’à l’évaluation financière des actions menées.
1. Gestion comptable et budgétaire
Assurer le traitement des demandes de dépenses du Pôle Communication et réaliser les opérations comptables dans l’outil Grand Angle, notamment les engagements, liquidations, ordonnancements ainsi que la création et la gestion des tiers. Veiller à la conformité des procédures comptables et budgétaires et garantir leur bonne exécution.
2. Suivi financier des actions de communication
Participer à l’évaluation financière des projets et actions de communication, assurer le suivi des dépenses et contribuer à l’analyse des coûts. Produire des indicateurs et des éléments de reporting destinés à faciliter la prise de décision et le pilotage budgétaire.
3. Suivi des marchés publics
Contribuer au suivi administratif et financier des marchés publics liés aux activités de communication. S’assurer du respect des engagements contractuels et du bon déroulement de l’exécution des marchés (presse, signalétique, prestations de communication, etc.), tout en assurant la coordination avec les différents acteurs concernés.
4. Accompagnement des services du Pôle Communication
Participer au dialogue de gestion avec les services du pôle, les conseille et les accompagner dans le suivi de leurs crédits et de leurs dépenses. Contrôler l’exécution budgétaire et proposer, le cas échéant, des mesures correctrices visant à garantir une gestion optimale des ressources.
5. Gestion des relations partenariales
Assurer les échanges avec les prestataires dans le cadre de l’exécution des dépenses et constituer l’interlocuteur privilégié de la Direction des Finances ainsi que du comptable public pour le suivi des opérations comptables. Contribuer à la résolution des difficultés liées à l’exécution budgétaire et financière afin de garantir la continuité et la qualité du service.
1. Gestion comptable et budgétaire
Assurer le traitement des demandes de dépenses du Pôle Communication et réaliser les opérations comptables dans l’outil Grand Angle, notamment les engagements, liquidations, ordonnancements ainsi que la création et la gestion des tiers. Veiller à la conformité des procédures comptables et budgétaires et garantir leur bonne exécution.
2. Suivi financier des actions de communication
Participer à l’évaluation financière des projets et actions de communication, assurer le suivi des dépenses et contribuer à l’analyse des coûts. Produire des indicateurs et des éléments de reporting destinés à faciliter la prise de décision et le pilotage budgétaire.
3. Suivi des marchés publics
Contribuer au suivi administratif et financier des marchés publics liés aux activités de communication. S’assurer du respect des engagements contractuels et du bon déroulement de l’exécution des marchés (presse, signalétique, prestations de communication, etc.), tout en assurant la coordination avec les différents acteurs concernés.
4. Accompagnement des services du Pôle Communication
Participer au dialogue de gestion avec les services du pôle, les conseille et les accompagner dans le suivi de leurs crédits et de leurs dépenses. Contrôler l’exécution budgétaire et proposer, le cas échéant, des mesures correctrices visant à garantir une gestion optimale des ressources.
5. Gestion des relations partenariales
Assurer les échanges avec les prestataires dans le cadre de l’exécution des dépenses et constituer l’interlocuteur privilégié de la Direction des Finances ainsi que du comptable public pour le suivi des opérations comptables. Contribuer à la résolution des difficultés liées à l’exécution budgétaire et financière afin de garantir la continuité et la qualité du service.
Profils recherchés
Agent administratif ou rédacteur, titulaires ou contractuels.
Maîtrise de la comptabilité publique et des règles de gestion budgétaire.
Connaissance de la réglementation et des procédures relatives à la commande publique.
Maîtrise de l’environnement et du fonctionnement des marchés publics.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de l’outil Grand Angle.
Réaliser l’exécution comptable des dépenses publiques (engagement, liquidation, ordonnancement).
Analyser et exploiter des données financières et budgétaires pour le pilotage de l’activité.
Élaborer et suivre des tableaux de bord, indicateurs et reportings financiers.
Accompagner les services dans le suivi budgétaire en garantissant le respect des procédures et des délais.
Faire preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans la gestion des dossiers.
Disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Travailler en autonomie tout en étant force de proposition.
Entretenir de bonnes relations de travail grâce à un sens développé de la communication et du travail en équipe.
Maîtrise de la comptabilité publique et des règles de gestion budgétaire.
Connaissance de la réglementation et des procédures relatives à la commande publique.
Maîtrise de l’environnement et du fonctionnement des marchés publics.
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de l’outil Grand Angle.
Réaliser l’exécution comptable des dépenses publiques (engagement, liquidation, ordonnancement).
Analyser et exploiter des données financières et budgétaires pour le pilotage de l’activité.
Élaborer et suivre des tableaux de bord, indicateurs et reportings financiers.
Accompagner les services dans le suivi budgétaire en garantissant le respect des procédures et des délais.
Faire preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans la gestion des dossiers.
Disposer d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Travailler en autonomie tout en étant force de proposition.
Entretenir de bonnes relations de travail grâce à un sens développé de la communication et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez consulter notre site de recrutement : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.