Directeur général adjoint des services techniques (h/f)
Offre n° O092260720001223
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Service : Direction générale adjointe des services techniques
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des services
Filière : technique
Catégorie : A
Cadre d’emplois : INGENIEUR TERRITORIAL/INGENIEUR EN CHEF
Famille de métier : DA
Fonction d’encadrement : Oui
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des services
Filière : technique
Catégorie : A
Cadre d’emplois : INGENIEUR TERRITORIAL/INGENIEUR EN CHEF
Famille de métier : DA
Fonction d’encadrement : Oui
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
• Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques en lien avec la direction de l’espace public, de la voirie, des espaces verts, de la propreté, du patrimoine, et du service Système d’Information Géographique (SIG). Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions :
• Dirige l’ensemble des opérations d’investissement des équipements publics communaux (patrimoine bâti, voirie, espaces verts, propreté…), participe à la programmation, à l’élaboration et à la construction de l’ensemble des projets de construction.
• Sous l’autorité du Directeur Général des services, pilote et manage opérationnellement les grandes directions techniques : direction du patrimoine, direction de la voirie, direction des espaces verts, direction de la propreté, direction du SIG ;
• Participe au collectif de direction générale et contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité ;
• Garantit la faisabilité globale des projets (technique, juridique et financière) de la collectivité, et sécurise les arbitrages en apportant une expertise d’aide à la décision à la direction générale et aux élus, en lien avec la direction en charge des ressources ;
• Impulse, élabore et supervise la conduite des projets et des programmes de travaux : définition des besoins, études de faisabilité, planification, suivi des coûts, des délais et des risques… ;
• Propose et met en œuvre des optimisations pour réduire les dépenses de fonctionnement de son pôle, particulièrement l’analyse et l’arbitrage entre prestations externes et prestations en régie en s’appuyant sur le contrôle de gestion ou cabinet conseil ;
• Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine de la collectivité ;
• Supervise la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assure avec son équipe le suivi technique des chantiers ;
• Apporte conseil et assistance technique aux élus et aux directions ;
• Prépare, élabore et pilote le budget des services techniques, et en assure le suivi d’exécution ;
• Présente les projets pour arbitrages à la direction générale des services, puis aux élus ;
• Représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques, développe les coopérations territoriales et participe activement aux instances partenariales, notamment celles de l’Etablissement Public Territorial Boucle Nord de Seine.
• Conduit les démarches de modernisation des services techniques (numérisation, développement du SIG, gestion patrimoniale, outils de pilotage) et accompagne le changement auprès des équipes.
Relations internes :
• Elus ;
• Direction générale et ensemble des directions de la collectivité.
Relations externes :
• Entreprises et prestataires ;
• Usagers ;
• Partenaires institutionnels, notamment l’EPT Boucle Nord de Seine.
• Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques en lien avec la direction de l’espace public, de la voirie, des espaces verts, de la propreté, du patrimoine, et du service Système d’Information Géographique (SIG). Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions :
• Dirige l’ensemble des opérations d’investissement des équipements publics communaux (patrimoine bâti, voirie, espaces verts, propreté…), participe à la programmation, à l’élaboration et à la construction de l’ensemble des projets de construction.
• Sous l’autorité du Directeur Général des services, pilote et manage opérationnellement les grandes directions techniques : direction du patrimoine, direction de la voirie, direction des espaces verts, direction de la propreté, direction du SIG ;
• Participe au collectif de direction générale et contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité ;
• Garantit la faisabilité globale des projets (technique, juridique et financière) de la collectivité, et sécurise les arbitrages en apportant une expertise d’aide à la décision à la direction générale et aux élus, en lien avec la direction en charge des ressources ;
• Impulse, élabore et supervise la conduite des projets et des programmes de travaux : définition des besoins, études de faisabilité, planification, suivi des coûts, des délais et des risques… ;
• Propose et met en œuvre des optimisations pour réduire les dépenses de fonctionnement de son pôle, particulièrement l’analyse et l’arbitrage entre prestations externes et prestations en régie en s’appuyant sur le contrôle de gestion ou cabinet conseil ;
• Veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine de la collectivité ;
• Supervise la rédaction des cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assure avec son équipe le suivi technique des chantiers ;
• Apporte conseil et assistance technique aux élus et aux directions ;
• Prépare, élabore et pilote le budget des services techniques, et en assure le suivi d’exécution ;
• Présente les projets pour arbitrages à la direction générale des services, puis aux élus ;
• Représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels et techniques, développe les coopérations territoriales et participe activement aux instances partenariales, notamment celles de l’Etablissement Public Territorial Boucle Nord de Seine.
• Conduit les démarches de modernisation des services techniques (numérisation, développement du SIG, gestion patrimoniale, outils de pilotage) et accompagne le changement auprès des équipes.
Relations internes :
• Elus ;
• Direction générale et ensemble des directions de la collectivité.
Relations externes :
• Entreprises et prestataires ;
• Usagers ;
• Partenaires institutionnels, notamment l’EPT Boucle Nord de Seine.
Profils recherchés
Formation et expérience professionnelle adaptées :
• Expérience similaire et solide dans une collectivité de même taille ou plus petite.
Connaissances requises :
• Expertise dans le domaine technique ;
• Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipes, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion des conflits) ;
• Connaissance des règles des finances locales et des marchés publics, particulièrement la loi MOP ;
• Aptitudes relationnelles pour fédérer les équipes autour d’un projet ;
• Capacité à initier, construire et assurer le suivi de projets de longue durée.
• Connaître l’utilisation d’ASTECH (ou d’un progiciel de gestion du patrimoine) et d’un SIG constitue un réel atout.
Qualités requises :
• Sens de l’autonomie, de l’initiative et des responsabilités ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Sens aigu de la négociation ;
• Capacité d’écoute, et qualités relationnelles ;
• Force de proposition et surtout d’anticipation.
Contraintes particulières :
• Déplacements fréquents ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction d’astreintes liées aux obligations du service public (réunions, astreintes…).
• Expérience similaire et solide dans une collectivité de même taille ou plus petite.
Connaissances requises :
• Expertise dans le domaine technique ;
• Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipes, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion des conflits) ;
• Connaissance des règles des finances locales et des marchés publics, particulièrement la loi MOP ;
• Aptitudes relationnelles pour fédérer les équipes autour d’un projet ;
• Capacité à initier, construire et assurer le suivi de projets de longue durée.
• Connaître l’utilisation d’ASTECH (ou d’un progiciel de gestion du patrimoine) et d’un SIG constitue un réel atout.
Qualités requises :
• Sens de l’autonomie, de l’initiative et des responsabilités ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Sens aigu de la négociation ;
• Capacité d’écoute, et qualités relationnelles ;
• Force de proposition et surtout d’anticipation.
Contraintes particulières :
• Déplacements fréquents ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction d’astreintes liées aux obligations du service public (réunions, astreintes…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111571
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.