Responsable d'exploitation propreté (h/f)
Offre n° O092260615000711
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU 27 MARS 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La direction des Espaces publics et de la nature en ville est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Avec une équipe de 118 agents répartis en 8 services, nous nous engageons à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Contribuez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Devenez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.
Organiser et superviser les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics afin de garantir une qualité de service rendu aux habitants du territoire.
Gestion des équipes de la régie propreté et des entreprises
- Organiser, suivre et contrôler le travail des agents de propreté urbaine affectés à la régie ;
- Planifier, suivre et contrôler les interventions de lavage et de balayage mécanique affecté à la régie ;
- Evaluer les agents placés sous sa responsabilité ;
- Suivre l'ensemble des prestations confiées aux entreprises privées (prestations de propreté : nettoiement des rues et espaces publics, collecte des dépôts sauvages, désherbage quelque soit le mode, enlèvement des graffitis, etc. )
Gestion et suivi administratif
- Assurer les démarches administratives de la régie: tenir les différents tableaux de bords sur les activités de la régie (quantification des activités, planning agents, indicateurs de performance, etc.).
Gestion du matériel affecté à la régie propreté /sécurité des agents
- Gérer l'approvisionnement des moyens affectés à la régie (fournitures, petits matériels, équipements, etc.) ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des véhicules et du matériel affectés à la régie ;
- Participer au choix des nouvelles acquisitions (véhicules, matériel, etc.) ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail (port des EPI) ;
Autres
- Signaler les dépôts sauvages sur le domaine public à la DLITP ;
- Signaler toute anomalie technique constatée sur le domaine public aux directions compétentes ;
- Travailler en binôme ;
- Assurer les permanences propreté du week-end + jours fériés ;
- Assurer des astreintes obligatoire de viabilité hivernale ;
- Peut être sollicité sur la base du volontariat en heures supplémentaires pour les manifestations (fêtes et cérémonies) se déroulant en weekend ou après les horaires normaux de travail ;
- Participer aux réunions de préparation pour les festivités du territoire ;
- Peut assurer en cas de nécessité des astreintes de sécurité de voirie.
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Organiser et superviser les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics afin de garantir une qualité de service rendu aux habitants du territoire.
Gestion des équipes de la régie propreté et des entreprises
- Organiser, suivre et contrôler le travail des agents de propreté urbaine affectés à la régie ;
- Planifier, suivre et contrôler les interventions de lavage et de balayage mécanique affecté à la régie ;
- Evaluer les agents placés sous sa responsabilité ;
- Suivre l'ensemble des prestations confiées aux entreprises privées (prestations de propreté : nettoiement des rues et espaces publics, collecte des dépôts sauvages, désherbage quelque soit le mode, enlèvement des graffitis, etc. )
Gestion et suivi administratif
- Assurer les démarches administratives de la régie: tenir les différents tableaux de bords sur les activités de la régie (quantification des activités, planning agents, indicateurs de performance, etc.).
Gestion du matériel affecté à la régie propreté /sécurité des agents
- Gérer l'approvisionnement des moyens affectés à la régie (fournitures, petits matériels, équipements, etc.) ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des véhicules et du matériel affectés à la régie ;
- Participer au choix des nouvelles acquisitions (véhicules, matériel, etc.) ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail (port des EPI) ;
Autres
- Signaler les dépôts sauvages sur le domaine public à la DLITP ;
- Signaler toute anomalie technique constatée sur le domaine public aux directions compétentes ;
- Travailler en binôme ;
- Assurer les permanences propreté du week-end + jours fériés ;
- Assurer des astreintes obligatoire de viabilité hivernale ;
- Peut être sollicité sur la base du volontariat en heures supplémentaires pour les manifestations (fêtes et cérémonies) se déroulant en weekend ou après les horaires normaux de travail ;
- Participer aux réunions de préparation pour les festivités du territoire ;
- Peut assurer en cas de nécessité des astreintes de sécurité de voirie.
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine de la propreté urbaine souhaitée ;
- Capacité à encadrer une équipe ;
- Sens du service public et du travail transversal ;
- Notions d'informatique ;
- Aptitude à la communication et à l'expression (relationnel aisé) ;
- Aptitude à l'expression écrite/rédaction de rapports, de compte rendus ;
- Permis B indispensable.
- Capacité à encadrer une équipe ;
- Sens du service public et du travail transversal ;
- Notions d'informatique ;
- Aptitude à la communication et à l'expression (relationnel aisé) ;
- Aptitude à l'expression écrite/rédaction de rapports, de compte rendus ;
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Charlotte ROJO, Conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
