Chargé d'études ESSMS Autonomie (h/f)
Offre n° O092260429001481
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services.
En lien avec la cheffe de service de l’offre médico-sociale, et en lien avec les chargés de tarification, contractualisation et contrôle des établissements et des SAAD, vous menez des études transversales sur les ESSMS pilotés par le service. Ces études ont vocation à nourrir la réflexion sur l’adéquation entre l’offre déployée sur le territoire et les besoins actuels et futurs des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Vous venez en soutien des collègues du service sur les indicateurs demandés par la hiérarchie et sur les différentes analyses à mener. Votre champ d’intervention peut être précis (un établissement particulier) ou beaucoup plus large (l’ensemble des ESSMS PA) en fonction de la commande qui vous est faite.
Par vos missions vous permettez une meilleure prise en charge de usagers et une meilleure compréhension, tant de la direction que de la direction générale, des enjeux qui traversent les politiques de l’Autonomie.
En lien avec la cheffe de service de l’offre médico-sociale, et en lien avec les chargés de tarification, contractualisation et contrôle des établissements et des SAAD, vous menez des études transversales sur les ESSMS pilotés par le service. Ces études ont vocation à nourrir la réflexion sur l’adéquation entre l’offre déployée sur le territoire et les besoins actuels et futurs des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Vous venez en soutien des collègues du service sur les indicateurs demandés par la hiérarchie et sur les différentes analyses à mener. Votre champ d’intervention peut être précis (un établissement particulier) ou beaucoup plus large (l’ensemble des ESSMS PA) en fonction de la commande qui vous est faite.
Par vos missions vous permettez une meilleure prise en charge de usagers et une meilleure compréhension, tant de la direction que de la direction générale, des enjeux qui traversent les politiques de l’Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités:
- Mener des études transversales sur le champs des ESSMS Autonomie.
- Appuyer les collègues du service dans leurs besoins ponctuelles liés à leur mission (réalisation ou suivi d’un CPOM, analyse financière, réalisation d’indicateurs, rédaction de notes pour la direction générale ou le Président).
- Participer à la définition de l’offre et impulser des appels à projet de création extension ou transformation d’ESSMS en lien avec l’ARS le cas échéant (rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers et présentation devant les commissions ad hoc, visites de conformité).
- Mener des études transversales sur le champs des ESSMS Autonomie.
- Appuyer les collègues du service dans leurs besoins ponctuelles liés à leur mission (réalisation ou suivi d’un CPOM, analyse financière, réalisation d’indicateurs, rédaction de notes pour la direction générale ou le Président).
- Participer à la définition de l’offre et impulser des appels à projet de création extension ou transformation d’ESSMS en lien avec l’ARS le cas échéant (rédaction du cahier des charges, analyse des dossiers et présentation devant les commissions ad hoc, visites de conformité).
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire ou contractuel, diplômé à minima de niveau BAC+3 en droit encadrant le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ainsi que les services (code de l’action sociale et des familles) et les montages de portage juridico-financier
- Connaissance du Droit fiscal et analyse financière, de la Comptabilité publique (M21 et 22) et privé, du Droit du travail, des conventions collectives (CCN 1966 et 1951) et du Droit de la fonction publique hospitalière
- Maitrise des outils bureautiques et logiciel de tarification
- Rigueur
- Capacité d’adaptation, d’écoute et d’observation
- Qualités relationnelles
- Capacité à intervenir en public
- Esprit de synthèse
- Esprit d’équipe (en interne et externe)
- Connaissance du Droit fiscal et analyse financière, de la Comptabilité publique (M21 et 22) et privé, du Droit du travail, des conventions collectives (CCN 1966 et 1951) et du Droit de la fonction publique hospitalière
- Maitrise des outils bureautiques et logiciel de tarification
- Rigueur
- Capacité d’adaptation, d’écoute et d’observation
- Qualités relationnelles
- Capacité à intervenir en public
- Esprit de synthèse
- Esprit d’équipe (en interne et externe)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour envoyer vos candidatures, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : knaitsaidi.recrut@hauts-de-seine.fr en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.