Agent petite enfance (h/f)
Offre n° O092260130000186
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Meudon souhaite développer une politique petite enfance innovante et active. Forte d’un projet éducatif et intégrée aux actions du Projet Educatif Local, notamment en matière de parentalité et de respect du rythme de l’enfant, la direction de la petite enfance participe à l’épanouissement des enfants meudonnais. Elle propose un cadre d’accueil de qualité au sein de quatre multi-accueils, une crèche familiale, quatre haltes garderies, un Relais Petite Enfance, un Lieu d’Accueil Enfant Parent et réfléchit à la création d’une maison de l’enfance et de la petite enfance.
Vous êtes passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des enfants et à leur bien-être. Vous désirez vous engager dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leur famille ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ?
Rejoignez l’équipe de la direction de la petite enfance, dans un environnement professionnel stimulant.
Nous recherchons un Agent Petite Enfance passionné et bienveillant pour intégrer nos équipes en crèche et structures d’accueil. Si vous avez à cœur d’accompagner les enfants dans leur développement et de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des enfants et à leur bien-être. Vous désirez vous engager dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leur famille ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ?
Rejoignez l’équipe de la direction de la petite enfance, dans un environnement professionnel stimulant.
Nous recherchons un Agent Petite Enfance passionné et bienveillant pour intégrer nos équipes en crèche et structures d’accueil. Si vous avez à cœur d’accompagner les enfants dans leur développement et de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Placé sous l’autorité de la directrice de la structure, vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec l’équipe.
Vos responsabilités principales seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et respect de leur rythme individuel
- Prendre soin de l’enfant de manière individualisée, en tant que référent et/ou relais
- Assurer les soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, changes) et évaluer leur état de santé
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travailler en lien direct avec les familles et les collègues, dans un climat de confiance et de communication.
Particularités du poste : Amplitude de travail variable en fonction des contraintes de fonctionnement – Possibilité de travailler au sein de différentes équipes et structures.
Placé sous l’autorité de la directrice de la structure, vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec l’équipe.
Vos responsabilités principales seront :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et respect de leur rythme individuel
- Prendre soin de l’enfant de manière individualisée, en tant que référent et/ou relais
- Assurer les soins quotidiens des enfants (repas, sommeil, changes) et évaluer leur état de santé
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travailler en lien direct avec les familles et les collègues, dans un climat de confiance et de communication.
Particularités du poste : Amplitude de travail variable en fonction des contraintes de fonctionnement – Possibilité de travailler au sein de différentes équipes et structures.
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire du diplôme CAP AEPE, vous avez une expérience significative en petite enfance et connaissez les besoins fondamentaux des enfants et des règles de sécurité et d’hygiène. Vous savez faire preuve de bienveillance, d'écoute et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Une grande capacité d’adaptation et de polyvalence est indispensable, tout comme la capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Un sens aigu de l'observation et de l'autonomie dans la gestion des soins quotidiens est également recherché.
Vous maîtrisez la gestion d’équipe, la communication avec les familles. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez fédérer, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire pour assurer la gestion administrative de l'établissement.
Titulaire du diplôme CAP AEPE, vous avez une expérience significative en petite enfance et connaissez les besoins fondamentaux des enfants et des règles de sécurité et d’hygiène. Vous savez faire preuve de bienveillance, d'écoute et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Une grande capacité d’adaptation et de polyvalence est indispensable, tout comme la capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Un sens aigu de l'observation et de l'autonomie dans la gestion des soins quotidiens est également recherché.
Vous maîtrisez la gestion d’équipe, la communication avec les familles. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez fédérer, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire pour assurer la gestion administrative de l'établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.