Responsable d'édition (h/f)
Offre n° O092260102000207
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au pied de La Défense et à proximité immédiate de la Porte Maillot, La Garenne-Colombes est une commune à taille humaine qui séduit par sa qualité de vie et son authenticité. A 10 minutes de Paris grâce à ses deux gares, la ville est également desservie par de nombreuses lignes de bus et le tramway T2, offrant ainsi une grande flexibilité pour les déplacements professionnels et personnels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture et Communication, et sous l’autorité directe du Directeur de la communication, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de graphistes, d’un photographe, d’un chargé de communication numérique, d’une chargée de communication événementielle et du service reprographie.
Dans ce cadre, vous assurez le pilotage global de la production éditoriale municipale et garantissez la cohérence visuelle, graphique et éditoriale de l’ensemble des supports diffusés par la Ville.
Dans ce cadre, vous assurez le pilotage global de la production éditoriale municipale et garantissez la cohérence visuelle, graphique et éditoriale de l’ensemble des supports diffusés par la Ville.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable éditions, vous coordonnez, concevez et suivez l’ensemble des productions éditoriales, print et numériques, de la collectivité, parmi lesquelles :
• le magazine municipal,
• les publications institutionnelles,
• les guides pratiques,
• les affiches, flyers,
• les supports de communication événementielle.
Vous veillez à la qualité éditoriale, à la lisibilité des contenus et à la conformité de chaque support avec la ligne graphique et les orientations de la Ville.
À ce titre, vous :
• pilotez la planification éditoriale et organisez les différentes phases de production ;
• encadrez et coordonnez le travail de deux graphistes (dont un apprenti) ainsi que du reprographe ;
• validez les maquettes, suivez les allers-retours de corrections et garantissez le respect des délais jusqu’au bon à tirer final.
Véritable chef d’orchestre de la chaîne éditoriale, vous jouez un rôle central de coordination :
• vous êtes l’interface entre les services municipaux, le cabinet du Maire, les élus et les rédacteurs ;
• vous assurez la relation avec les prestataires extérieurs (imprimeurs, pré-presse, distributeurs) ;
• vous garantissez la fluidité des échanges, le respect des calendriers de bouclage et la fiabilité des contenus diffusés auprès du public.
Vous contribuez à la gestion administrative et financière des productions éditoriales :
• vous préparez et analysez les devis ;
• vous assurez le suivi des coûts de fabrication et de diffusion ;
• vous établissez les bons de commande et contrôlez les factures ;
• vous réalisez le reporting des actions menées et le suivi des indicateurs d’activité.
• le magazine municipal,
• les publications institutionnelles,
• les guides pratiques,
• les affiches, flyers,
• les supports de communication événementielle.
Vous veillez à la qualité éditoriale, à la lisibilité des contenus et à la conformité de chaque support avec la ligne graphique et les orientations de la Ville.
À ce titre, vous :
• pilotez la planification éditoriale et organisez les différentes phases de production ;
• encadrez et coordonnez le travail de deux graphistes (dont un apprenti) ainsi que du reprographe ;
• validez les maquettes, suivez les allers-retours de corrections et garantissez le respect des délais jusqu’au bon à tirer final.
Véritable chef d’orchestre de la chaîne éditoriale, vous jouez un rôle central de coordination :
• vous êtes l’interface entre les services municipaux, le cabinet du Maire, les élus et les rédacteurs ;
• vous assurez la relation avec les prestataires extérieurs (imprimeurs, pré-presse, distributeurs) ;
• vous garantissez la fluidité des échanges, le respect des calendriers de bouclage et la fiabilité des contenus diffusés auprès du public.
Vous contribuez à la gestion administrative et financière des productions éditoriales :
• vous préparez et analysez les devis ;
• vous assurez le suivi des coûts de fabrication et de diffusion ;
• vous établissez les bons de commande et contrôlez les factures ;
• vous réalisez le reporting des actions menées et le suivi des indicateurs d’activité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 à Bac +5 en communication, édition, graphisme ou domaines équivalents.
Vous disposez d’une maîtrise confirmée de la chaîne graphique, des processus d’impression et des outils de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop).
Vous justifiez d’une expérience solide en gestion éditoriale, en coordination de production et en travail avec des prestataires externes (impression, pré-presse).
Vous avez démontré votre capacité à encadrer et animer une petite équipe de création et à travailler dans un environnement collaboratif et transversal.
Vous faites preuve de :
• rigueur et sens de l’anticipation ;
• organisation, méthode et respect des délais ;
• réactivité et capacité d’adaptation ;
• diplomatie, pédagogie et qualités relationnelles ;
• esprit d’équipe et leadership opérationnel ;
• exigence éditoriale et sens du détail visuel.
Par votre action, vous contribuez à :
• structurer et optimiser la chaîne graphique,
• améliorer les process internes,
• renforcer la qualité, la cohérence et l’impact des supports municipaux,
• garantir une diffusion professionnelle, maîtrisée et fiable de l’information locale auprès des publics.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (39h)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (B) ou attachés territoriaux (A). Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,73€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.
Rejoignez-nous pour mettre votre expertise éditoriale au service du public et contribuer à des projets concrets et visibles dans un environnement collaboratif et stimulant.
Vous disposez d’une maîtrise confirmée de la chaîne graphique, des processus d’impression et des outils de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop).
Vous justifiez d’une expérience solide en gestion éditoriale, en coordination de production et en travail avec des prestataires externes (impression, pré-presse).
Vous avez démontré votre capacité à encadrer et animer une petite équipe de création et à travailler dans un environnement collaboratif et transversal.
Vous faites preuve de :
• rigueur et sens de l’anticipation ;
• organisation, méthode et respect des délais ;
• réactivité et capacité d’adaptation ;
• diplomatie, pédagogie et qualités relationnelles ;
• esprit d’équipe et leadership opérationnel ;
• exigence éditoriale et sens du détail visuel.
Par votre action, vous contribuez à :
• structurer et optimiser la chaîne graphique,
• améliorer les process internes,
• renforcer la qualité, la cohérence et l’impact des supports municipaux,
• garantir une diffusion professionnelle, maîtrisée et fiable de l’information locale auprès des publics.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (39h)
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (B) ou attachés territoriaux (A). Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,73€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.
Rejoignez-nous pour mettre votre expertise éditoriale au service du public et contribuer à des projets concrets et visibles dans un environnement collaboratif et stimulant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.