Régisseur général pour le Conservatoire (h/f) [CULTURE ET VIE ASSOCIATIVE]
Offre n° O092251101409465
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la R?publique, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Au sein d'un équipement classé par l'Etat, une équipe de 55 personnes, plus de 850 élèves et 100 spectacles par an :
* Régie de spectacles : Planification et logistique des événements en lien avec la diffusion du conservatoire, Organisation de l'occupation de l'auditorium, Préparation technique des événements en lien avec les artistes et les enseignants, Accueil des artistes, Sécurité des spectacles, des événements, Régie technique et générale.
* Accompagnement des activités : Logistique technique et matérielle des activités pédagogiques dont musiques actuelles, installations diverses, parc instrumental, contact fournisseurs.
* Gestion technique : Veille technique, gestion des matériels, entretien, maintenance, classement / rangement, projets d'évolutions techniques des équipements, inventaires.
* Bâtiment : Sécurité, développement du bâtiment, interface régulière avec les services techniques et les sociétés diverses.
* Personne ressource : Expertise des besoins, recensement et traitement des problématiques, Missions transversales ponctuelles pour la Direction de la Culture (analyses, fiches techniques, événements).
* Management : Encadrement d'un adjoint technique.
PROFIL RECHERCHE
* Disponibilité
* Techniques du spectacle (son, lumière, vidéo)
* Sécurité des spectacles, Travail en hauteur, Apt au port de charges lourdes
* Habilitation électrique, Sécurité des spectacles, SSIAP et ERP
* Outils informatiques bureautiques, de traitement son et image
* Sensibilité artistique et pédagogique
* Qualité relationnelle et sens du service public, Avoir le sens du travail d'équipe
* Capacité d'adaptation à l'environnement, au changement
* Aptitudes à l'encadrement
* Rigueur, Méthode, Organisation
Au sein d'un équipement classé par l'Etat, une équipe de 55 personnes, plus de 850 élèves et 100 spectacles par an :
* Régie de spectacles : Planification et logistique des événements en lien avec la diffusion du conservatoire, Organisation de l'occupation de l'auditorium, Préparation technique des événements en lien avec les artistes et les enseignants, Accueil des artistes, Sécurité des spectacles, des événements, Régie technique et générale.
* Accompagnement des activités : Logistique technique et matérielle des activités pédagogiques dont musiques actuelles, installations diverses, parc instrumental, contact fournisseurs.
* Gestion technique : Veille technique, gestion des matériels, entretien, maintenance, classement / rangement, projets d'évolutions techniques des équipements, inventaires.
* Bâtiment : Sécurité, développement du bâtiment, interface régulière avec les services techniques et les sociétés diverses.
* Personne ressource : Expertise des besoins, recensement et traitement des problématiques, Missions transversales ponctuelles pour la Direction de la Culture (analyses, fiches techniques, événements).
* Management : Encadrement d'un adjoint technique.
PROFIL RECHERCHE
* Disponibilité
* Techniques du spectacle (son, lumière, vidéo)
* Sécurité des spectacles, Travail en hauteur, Apt au port de charges lourdes
* Habilitation électrique, Sécurité des spectacles, SSIAP et ERP
* Outils informatiques bureautiques, de traitement son et image
* Sensibilité artistique et pédagogique
* Qualité relationnelle et sens du service public, Avoir le sens du travail d'équipe
* Capacité d'adaptation à l'environnement, au changement
* Aptitudes à l'encadrement
* Rigueur, Méthode, Organisation
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un équipement classé par l'Etat, une équipe de 55 personnes, plus de 850 élèves et 100 spectacles par an :
* Régie de spectacles : Planification et logistique des événements en lien avec la diffusion du conservatoire, Organisation de l'occupation de l'auditorium, Préparation technique des événements en lien avec les artistes et les enseignants, Accueil des artistes, Sécurité des spectacles, des événements, Régie technique et générale.
* Accompagnement des activités : Logistique technique et matérielle des activités pédagogiques dont musiques actuelles, installations diverses, parc instrumental, contact fournisseurs.
* Gestion technique : Veille technique, gestion des matériels, entretien, maintenance, classement / rangement, projets d'évolutions techniques des équipements, inventaires.
* Bâtiment : Sécurité, développement du bâtiment, interface régulière avec les services techniques et les sociétés diverses.
* Personne ressource : Expertise des besoins, recensement et traitement des problématiques, Missions transversales ponctuelles pour la Direction de la Culture (analyses, fiches techniques, événements).
* Management : Encadrement d'un adjoint technique.
* Régie de spectacles : Planification et logistique des événements en lien avec la diffusion du conservatoire, Organisation de l'occupation de l'auditorium, Préparation technique des événements en lien avec les artistes et les enseignants, Accueil des artistes, Sécurité des spectacles, des événements, Régie technique et générale.
* Accompagnement des activités : Logistique technique et matérielle des activités pédagogiques dont musiques actuelles, installations diverses, parc instrumental, contact fournisseurs.
* Gestion technique : Veille technique, gestion des matériels, entretien, maintenance, classement / rangement, projets d'évolutions techniques des équipements, inventaires.
* Bâtiment : Sécurité, développement du bâtiment, interface régulière avec les services techniques et les sociétés diverses.
* Personne ressource : Expertise des besoins, recensement et traitement des problématiques, Missions transversales ponctuelles pour la Direction de la Culture (analyses, fiches techniques, événements).
* Management : Encadrement d'un adjoint technique.
Profils recherchés
* Disponibilité
* Techniques du spectacle (son, lumière, vidéo)
* Sécurité des spectacles, Travail en hauteur, Apt au port de charges lourdes
* Habilitation électrique, Sécurité des spectacles, SSIAP et ERP
* Outils informatiques bureautiques, de traitement son et image
* Sensibilité artistique et pédagogique
* Qualité relationnelle et sens du service public, Avoir le sens du travail d'équipe
* Capacité d'adaptation à l'environnement, au changement
* Aptitudes à l'encadrement
* Rigueur, Méthode, Organisation
* Techniques du spectacle (son, lumière, vidéo)
* Sécurité des spectacles, Travail en hauteur, Apt au port de charges lourdes
* Habilitation électrique, Sécurité des spectacles, SSIAP et ERP
* Outils informatiques bureautiques, de traitement son et image
* Sensibilité artistique et pédagogique
* Qualité relationnelle et sens du service public, Avoir le sens du travail d'équipe
* Capacité d'adaptation à l'environnement, au changement
* Aptitudes à l'encadrement
* Rigueur, Méthode, Organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.