Conservateur de cimetière (h/f)
Offre n° O092250915001164
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez amené(e) à encadrer 3 agents au sein des cimetières.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos principales missions ?
Délivrance des titres de concession : vérification de la situation du demandant, du droit de propriété et du droit à l’inhumation/exhumation
Application stricte des tarifs des cimetières et gestion de la régie de recettes
Mise à jour et application du règlement des cimetières
Contrôle des registres administratifs des cimetières
Préparation des arrêtés et délibérations relatifs au domaine funéraire
Gestion des opérations d’attribution, de fermeture, de mutation, de renouvellement et de reprise des concessions
Préparation et suivi des procédures de création de carrés ou d’extension de cimetières
Préparer les travaux d’implantation des concessions cinéraires
Réalisation des constats des lieux avant travaux
Contrôle administratif des travaux pour inhumation et exhumation
Délivrance des titres de concession : vérification de la situation du demandant, du droit de propriété et du droit à l’inhumation/exhumation
Application stricte des tarifs des cimetières et gestion de la régie de recettes
Mise à jour et application du règlement des cimetières
Contrôle des registres administratifs des cimetières
Préparation des arrêtés et délibérations relatifs au domaine funéraire
Gestion des opérations d’attribution, de fermeture, de mutation, de renouvellement et de reprise des concessions
Préparation et suivi des procédures de création de carrés ou d’extension de cimetières
Préparer les travaux d’implantation des concessions cinéraires
Réalisation des constats des lieux avant travaux
Contrôle administratif des travaux pour inhumation et exhumation
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
Expérience similaire
Excellente connaissance de la réglementation funéraire
Capacités d’encadrement
Excellente présentation
Qualités relationnelles avec le goût pour le contact humain
Discrétion professionnelle
Ponctualité ayant le sens du service public
Disponibilité
Travail les week-end et jours fériés
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
Voie statutaire et contractuelle
Cycle horaire de 35h00/semaine
25 CA+ 2 jours de fractionnement par année civile
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
EPI de qualité, psychologue du travail à l’écoute du personnel
Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Expérience similaire
Excellente connaissance de la réglementation funéraire
Capacités d’encadrement
Excellente présentation
Qualités relationnelles avec le goût pour le contact humain
Discrétion professionnelle
Ponctualité ayant le sens du service public
Disponibilité
Travail les week-end et jours fériés
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
Voie statutaire et contractuelle
Cycle horaire de 35h00/semaine
25 CA+ 2 jours de fractionnement par année civile
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
EPI de qualité, psychologue du travail à l’écoute du personnel
Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111571
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en cliquant sur le lien.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.