Conseiller solidarité sénior (h/f)
Offre n° O092250915001070
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le suivi individuel des situations des séniors, des personnes/ familles en difficultés et ou personnes en situation de handicap par l’évaluation de leurs besoins et la mise en œuvre d’actions.
Participer à la gestion administrative des dispositifs proposés par le CCAS.
Participer à la gestion administrative des dispositifs proposés par le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Pour le Pôle Senior
• Evaluation des besoins, conseils, orientation, constitution de dossiers administratifs
• Information des séniors et de leurs familles sur les prestations existantes, les aides légale et facultative (APA, aide à domicile, téléassistance, recherche de maison de retraite, transport à la demande…).
• Visites à domicile
• Suivi social des personnes âgées signalées en articulation avec les autres acteurs de terrain
• Participation à la gestion de projet
• Travail partenarial : association d’intervenants sociaux, médecins, tuteurs, travailleurs sociaux, tribunal …
Pour pôle Solidarité/ Handicap
• Evaluation des besoins, conseils et orientation
• Commissions des aides locales
• Dispositifs d’aides légales et facultatives (dossiers MDPH, domiciliations, Allocation de Rentrée Scolaire, dispositifs d’aide aux vacances et aux loisirs, dispositifs de fin d’année pour enfants et adultes …)
• Travail partenarial (SST9, CAF, associations…)
• Evaluation des besoins, conseils, orientation, constitution de dossiers administratifs
• Information des séniors et de leurs familles sur les prestations existantes, les aides légale et facultative (APA, aide à domicile, téléassistance, recherche de maison de retraite, transport à la demande…).
• Visites à domicile
• Suivi social des personnes âgées signalées en articulation avec les autres acteurs de terrain
• Participation à la gestion de projet
• Travail partenarial : association d’intervenants sociaux, médecins, tuteurs, travailleurs sociaux, tribunal …
Pour pôle Solidarité/ Handicap
• Evaluation des besoins, conseils et orientation
• Commissions des aides locales
• Dispositifs d’aides légales et facultatives (dossiers MDPH, domiciliations, Allocation de Rentrée Scolaire, dispositifs d’aide aux vacances et aux loisirs, dispositifs de fin d’année pour enfants et adultes …)
• Travail partenarial (SST9, CAF, associations…)
Profils recherchés
• Capacité d’analyse et aisance rédactionnelle
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’initiative et d’autonomie
• Sens de l’organisation
• Ponctualité
• Capacité à gérer des projets
• Rigueur
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, internet)
• Permis B souhaité
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’initiative et d’autonomie
• Sens de l’organisation
• Ponctualité
• Capacité à gérer des projets
• Rigueur
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook, internet)
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.