Directeur Adjoint - ACM (h/f)
Offre n° O092250601400976
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Régie Vacances Animation Loisirs
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Lieu de travail
92400 Courbevoie, France (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le VAL Courbevoie, c'est rejoindre une collectivité investie dans une politique éducative ambitieuse, fondée sur l'inclusion, la bienveillance et la qualité des accompagnements.Vous ferez partie d'une équipe engagée, au service du développement personnel, social et éducatif des enfants, en assurant le pilotage d'un accueil collectif de mineurs (ACM) dynamique et structuré.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :Encadrer l'équipe d'animation en lien avec la direction : coordination des actions, gestion des plannings, accompagnement des pratiques et animation des réunions de préparation Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet pédagogique Soutenir les animateurs dans la conception et la réalisation des projets d'activités Assurer l'organisation logistique : matériel, repas, transport, inscriptions, aménagement des espaces Prendre en charge des groupes d'enfants si nécessaire sur tous les temps d'accueil ;Assurer la continuité de direction en cas d'absence du directeur ACM Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe, des familles et des partenaires Contribuer à la formation de l'équipe, à la montée en compétences et au respect du cadre réglementaire Participer aux temps forts de la structure : réunions familles, portes ouvertes, bilans.Conditions particulières :Horaires fractionnés avec amplitudes variables selon les temps scolaires et vacances.Activités en extérieur fréquentes et déplacements possibles.Congés à prendre prioritairement pendant les périodes de vacances scolaires.Temps de travail annualisé selon les besoins du service.
Profils recherchés
Compétences techniques :Encadrement d'équipe, animation de réunions et accompagnement des pratiques professionnelles.Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)Capacité à participer à la construction d'un projet pédagogique et à coordonner sa mise en oeuvreOrganisation logistique : plannings, pointages, gestion du matériel et des espacesCompétences en communication (familles, écoles, services municipaux, ...)Aisance informatique souhaitée (bureautique, outils de suivi et de communication)Qualités personnelles :Sens de l'écoute, posture bienveillante, capacité à fédérer une équipe.Organisation, réactivité, rigueur et esprit d'initiative.Esprit d'équipe, discrétion, professionnalisme.Capacité d'adaptation à des publics et des contextes variés.Qualifications attendues :Diplôme BAFD, BPJEPS ou équivalent requis pour exercer des fonctions d'encadrement en ACM.Une première expérience dans un rôle de direction adjointe ou coordination en animation est fortement souhaitée.Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, mails, outils de planification).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.