Informateur jeunesse (h/f)
Offre n° O092250519000353
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'informateur jeunesse a pour mission d'accueillir, d'informer et d'accompagner les jeunes sur toutes les thématiques qui les concernent : orientation, emploi, formation, logement, santé, droits, mobilité, engagement, loisirs, etc.
Il garantit un accès libre, anonyme et gratuit à l'information, en respectant la neutralité et la confidentialité. Il aide les jeunes à s’orienter dans leurs démarches, à mieux connaître les dispositifs existants, et à développer leur autonomie.
Il met à jour les ressources documentaires, organise des actions d'information (ateliers, forums, permanences partenaires), et participe à la communication de la structure (réseaux sociaux, affiches, newsletters…).
Acteur de terrain, l’informateur jeunesse travaille en réseau avec les partenaires locaux (missions locales, CIO, structures d’insertion, associations, établissements scolaires…) pour favoriser l'accès des jeunes à l'information et à leurs droits.
Il garantit un accès libre, anonyme et gratuit à l'information, en respectant la neutralité et la confidentialité. Il aide les jeunes à s’orienter dans leurs démarches, à mieux connaître les dispositifs existants, et à développer leur autonomie.
Il met à jour les ressources documentaires, organise des actions d'information (ateliers, forums, permanences partenaires), et participe à la communication de la structure (réseaux sociaux, affiches, newsletters…).
Acteur de terrain, l’informateur jeunesse travaille en réseau avec les partenaires locaux (missions locales, CIO, structures d’insertion, associations, établissements scolaires…) pour favoriser l'accès des jeunes à l'information et à leurs droits.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et orienter les jeunes de manière anonyme, gratuite et sans rendez-vous
Mettre à disposition de la documentation actualisée sur les thématiques jeunesse (études, emploi, logement, santé, mobilité, engagement, loisirs…)
Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres de motivation, recherche de formation ou stage, accès aux droits, etc.)
Organiser des actions d'information (ateliers, forums, événements) en lien avec les partenaires locaux
Gérer l’espace d’information (réassort, affichage, mise à jour des ressources numériques et papier)
Développer des outils de communication (affiches, réseaux sociaux, newsletters…)
Participer à la veille documentaire et actualiser les supports d’information
Mettre à disposition de la documentation actualisée sur les thématiques jeunesse (études, emploi, logement, santé, mobilité, engagement, loisirs…)
Accompagner les jeunes dans leurs démarches (CV, lettres de motivation, recherche de formation ou stage, accès aux droits, etc.)
Organiser des actions d'information (ateliers, forums, événements) en lien avec les partenaires locaux
Gérer l’espace d’information (réassort, affichage, mise à jour des ressources numériques et papier)
Développer des outils de communication (affiches, réseaux sociaux, newsletters…)
Participer à la veille documentaire et actualiser les supports d’information
Profils recherchés
Bonne connaissance des dispositifs et ressources destinés aux jeunes
Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, neutralité
Capacités rédactionnelles et de communication
Autonomie, sens de l’initiative, dynamisme
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Capacité à travailler en réseau avec des partenaires
Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, neutralité
Capacités rédactionnelles et de communication
Autonomie, sens de l’initiative, dynamisme
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Capacité à travailler en réseau avec des partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.