Directeur (h/f)
Offre n° O092250423000761
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) du management de l’équipe, de la gestion administrative et financière de la structure d’accueil afin d’assurer un accueil de qualité auprès des familles.
Missions / conditions d'exercice
Activités administratives
- Concevoir, faire appliquer et assurer l’évaluation du projet pédagogique ;
- Inscrire les enfants, organiser et planifier leur fréquentation de l’établissement ;
- Assurer la gestion administrative et financière ;
- Assurer les conditions de la sécurité au sein de la crèche ;
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ;
- Appliquer les décisions prises dans le cadre de la politique petite enfance ;
- Coordonner la transmission de l’information à l’intérieur et à l’extérieur ;
- Organiser et planifier les réunions internes.
Activités en relation avec les familles
- Assurer l’accueil des familles et des enfants ;
- Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi spécifique avec l’équipe et les différents intervenants.
Activités d’encadrement
- Encadrer la directrice adjointe, les EJE et les auxiliaires de puériculture ;
- Gérer les conflits et jouer un rôle de médiateur ;
- Organiser le recrutement du personnel en collaboration avec le responsable petite enfance et les Ressources Humaines ;
- Assurer l’accueil du personnel et des stagiaires.
Activités médicales et paramédicales
- Engager les actions pour le bon développement psycho-affectif de l’enfant et de sa surveillance médicale ;
- Assumer le rôle d’accompagnant en santé en collaboration avec le référent « santé et accueil inclusif » ;
- Gérer la pharmacie et assurer les premiers soins d’urgence ;
- Surveiller les menus en collaboration avec la diététicienne.
- Concevoir, faire appliquer et assurer l’évaluation du projet pédagogique ;
- Inscrire les enfants, organiser et planifier leur fréquentation de l’établissement ;
- Assurer la gestion administrative et financière ;
- Assurer les conditions de la sécurité au sein de la crèche ;
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ;
- Appliquer les décisions prises dans le cadre de la politique petite enfance ;
- Coordonner la transmission de l’information à l’intérieur et à l’extérieur ;
- Organiser et planifier les réunions internes.
Activités en relation avec les familles
- Assurer l’accueil des familles et des enfants ;
- Repérer les enfants et les familles en difficultés et en assurer le suivi spécifique avec l’équipe et les différents intervenants.
Activités d’encadrement
- Encadrer la directrice adjointe, les EJE et les auxiliaires de puériculture ;
- Gérer les conflits et jouer un rôle de médiateur ;
- Organiser le recrutement du personnel en collaboration avec le responsable petite enfance et les Ressources Humaines ;
- Assurer l’accueil du personnel et des stagiaires.
Activités médicales et paramédicales
- Engager les actions pour le bon développement psycho-affectif de l’enfant et de sa surveillance médicale ;
- Assumer le rôle d’accompagnant en santé en collaboration avec le référent « santé et accueil inclusif » ;
- Gérer la pharmacie et assurer les premiers soins d’urgence ;
- Surveiller les menus en collaboration avec la diététicienne.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Puériculteur ou d’Infirmier
Justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle.
Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et aimez le travail d’équipe.
Justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle.
Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et aimez le travail d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.