Responsable des installations sportives (h/f)

Offre n° O092250411000230
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Responsable des installations sportives a pour missions principales :
- La hiérarchisation, la coordination et la planification des interventions techniques sur les installations sportives
- L’organisation et la coordination matérielle et logistique des manifestations et animations sportives en lien avec les services techniques
- L’encadrement des gardiens et du référent technique
Il est responsable de la sécurité des équipements et du matériel sportif.
Missions / conditions d'exercice
GERER, ORGANISER ET COORDONNER LE FONCTIONNEMENT ELECTRIQUE, SANITAIRE ET MECANIQUE DES INSTALLATIONS SPORTIVES
En lien avec la directrice du service des sports (et en son absence avec la directrice de pôle) :
• Garantir et vérifier la conformité des mises aux normes d’accessibilité et de sécurité des installations sportives
• Assurer et faire assurer les contrôles obligatoires, les affichages obligatoires
• Contrôler l’entretien préventif et curatif des installations sportives, selon la réglementation en vigueur
• Elaborer avec le référent technique le planning des interventions de maintenance (petits travaux de réparation)
• S’assurer d’un matériel d’entretien adapté aux usages, sécuritaire, en bon état
ENCADRER ET ANIMER LES EQUIPES D’AGENTS DE MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS : GARDIENS
• Elaborer les plannings de travail des gardiens (entretien, petite maintenance, ouverture des équipements…)
• S’assurer que les gardiens assurent leurs missions d’accueil et de surveillance, en collaboration avec le référent technique
• Gérer les congés
• Planifier les formations obligatoires (habilitations électriques…)
• S’assurer du bon port des EPI et des modèles adaptés aux missions des gardiens
• Animer le collectif de gardiens
• S’assurer de la bonne utilisation du matériel d’entretien
• Assurer une collaboration et une organisation efficaces entre les gardiens d’équipements et le référent technique

ENCADRER LE REFERENT TECHNIQUE
• Elaborer le planning de travail du Référent technique
• Accompagner le Référent technique dans ses missions auprès des gardiens : montée en compétences, suivis des formations, élaboration des plannings de nettoyage, petits travaux
• S’assurer du bon port des EPI et des modèles adaptés à ses missions
ASSURER LA GESTION LOGISTIQUE DES INSTALLATIONS SPORTIVES
• Coordonner les manifestations sportives du service des sports et des associations de la ville
• Coordonner la logistique des grands évènements sportifs : demande de matériel nécessaire, installation et désinstallation, en lien avec les services techniques
• Gérer le matériel sportif et s’assurer de sa bonne utilisation, de son bon état et de sa sécurité

ASSURER LES RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET PRESTATAIRES INTERNES ET EXTERNES (SERVICES TECHNIQUES, ENTREPRISES)

• Gestion administrative des commandes de matériel, élaboration des devis en collaboration avec la responsable administrative qui assure le suivi du budget et élabore les BCA
• Planifier, coordonner et suivre les travaux réalisés en interne
• Planifier, coordonner et suivre les travaux réalisés par des prestataires extérieurs
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel administratif et les éducateurs sportifs sur les projets du service
• Collaborer à la réflexion et au suivi technique des grands projets de ré habilitation d’équipements sportifs
• Participer à l’élaboration du budget du service, particulièrement sur la partie entretien des équipements sportifs
Profils recherchés
- Savoir organiser son temps de travail ;
- Avoir une connaissance du milieu sportif et des normes liées à chaque pratique
- Avoir une connaissance des enjeux de collaboration avec les associations sportives
- Avoir une maîtrise du règlement des ERP et des règles d'hygiène et de la réglementation des installations sportives

- Maîtriser les outils de bureautique
- Connaître les procédures de montage et démontage des matériels sportifs présents sur les différents sites sportifs de la ville

- Avoir le sens du service public et du contact
- Leadership
- Savoir fédérer les équipes
- Capacité à être moteur

Contact et modalités de candidature

Contact
0141132141
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr

ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.