Professeur de violon à mi-temps (h/f)
Offre n° O092250409000755
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’emplois des Professeurs d’Enseignement Artistique (Catégorie A)
Le conservatoire de Saint-Cloud, c’est une équipe de 50 professeurs passionnés, un enseignement varié (orchestre symphonique, musique ancienne, jazz, danse classique ou contemporaine) et une scène vivante grâce à une programmation régulière de concerts. Etablissement soutenu par la municipalité, le conservatoire est un lieu où la créativité et l’excellence se conjuguent pour offrir une expérience musicale unique aux élèves et à leurs familles.
Sous l’autorité du Directeur du conservatoire, de la Direction de la Culture et de la DRH, vous êtes mis à disposition de la structure et serez un acteur clé du département instrumental, avec une grande autonomie pour inspirer et faire vibrer vos élèves.
Le conservatoire de Saint-Cloud, c’est une équipe de 50 professeurs passionnés, un enseignement varié (orchestre symphonique, musique ancienne, jazz, danse classique ou contemporaine) et une scène vivante grâce à une programmation régulière de concerts. Etablissement soutenu par la municipalité, le conservatoire est un lieu où la créativité et l’excellence se conjuguent pour offrir une expérience musicale unique aux élèves et à leurs familles.
Sous l’autorité du Directeur du conservatoire, de la Direction de la Culture et de la DRH, vous êtes mis à disposition de la structure et serez un acteur clé du département instrumental, avec une grande autonomie pour inspirer et faire vibrer vos élèves.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En tant que professeur de violon, vous aurez un rôle essentiel :
• Enseigner avec passion : Dispenser des cours de violon pour tous les niveaux, du débutant au confirmé, avec un soin particulier pour la formation initiale.
• Perfectionner et guider : Développer les qualités d’interprétation des élèves et les accompagner dans leurs projets musicaux.
• Conseiller et soutenir : Être une ressource bienveillante pour les élèves et leurs parents, en les aidant à concrétiser leurs ambitions.
• Collaborer et innover : Participer à la concertation pédagogique et proposer des projets artistiques interdisciplinaires ou collectifs.
• Vivre la musique : Être actif en tant que musicien interprète, prêt à participer à des concerts avec vos collègues ou des artistes invités.
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 8h d’enseignement hebdomadaire + 24h flottantes annualisées (soit 3 semaines non effectuées en septembre/juin) + participation aux temps forts (concertation, auditions, suivi). Travail en soirée et week-end de façon exceptionnelle lors des évènements.
• Congés : Vacances scolaires de la zone.
• Rémunération : Statutaire PEA + régime indemnitaire + avantages (transport, mutuelle, formation).
En tant que professeur de violon, vous aurez un rôle essentiel :
• Enseigner avec passion : Dispenser des cours de violon pour tous les niveaux, du débutant au confirmé, avec un soin particulier pour la formation initiale.
• Perfectionner et guider : Développer les qualités d’interprétation des élèves et les accompagner dans leurs projets musicaux.
• Conseiller et soutenir : Être une ressource bienveillante pour les élèves et leurs parents, en les aidant à concrétiser leurs ambitions.
• Collaborer et innover : Participer à la concertation pédagogique et proposer des projets artistiques interdisciplinaires ou collectifs.
• Vivre la musique : Être actif en tant que musicien interprète, prêt à participer à des concerts avec vos collègues ou des artistes invités.
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 8h d’enseignement hebdomadaire + 24h flottantes annualisées (soit 3 semaines non effectuées en septembre/juin) + participation aux temps forts (concertation, auditions, suivi). Travail en soirée et week-end de façon exceptionnelle lors des évènements.
• Congés : Vacances scolaires de la zone.
• Rémunération : Statutaire PEA + régime indemnitaire + avantages (transport, mutuelle, formation).
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire du Certificat d’Aptitude (CA) à l’enseignement du violon et/ou d’un agrément CNFPT, vous maîtrisez les répertoires, les techniques d’interprétation et le Règlement des Études (avec une capacité à le faire évoluer). Musicien actif, rigoureux et créatif, vous alliez pédagogie, écoute et ponctualité pour offrir une expérience d’apprentissage enrichissante. Votre aptitude à la concertation et à l’organisation fait de vous un pilier d’une équipe harmonieuse
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe soudée dans un conservatoire à taille humaine, où votre voix compte.
• Participez à des projets artistiques variés et à une programmation vivante.
• Évoluez dans un cadre stimulant, à deux pas de Paris, avec une desserte exceptionnelle.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas
Prêt à faire vibrer vos cordes ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la musique et l’enseignement à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr
Nous sommes impatients de découvrir votre énergie et votre vision musicale !
Titulaire du Certificat d’Aptitude (CA) à l’enseignement du violon et/ou d’un agrément CNFPT, vous maîtrisez les répertoires, les techniques d’interprétation et le Règlement des Études (avec une capacité à le faire évoluer). Musicien actif, rigoureux et créatif, vous alliez pédagogie, écoute et ponctualité pour offrir une expérience d’apprentissage enrichissante. Votre aptitude à la concertation et à l’organisation fait de vous un pilier d’une équipe harmonieuse
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrez une équipe soudée dans un conservatoire à taille humaine, où votre voix compte.
• Participez à des projets artistiques variés et à une programmation vivante.
• Évoluez dans un cadre stimulant, à deux pas de Paris, avec une desserte exceptionnelle.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
• Participation aux frais de transport / mutuelle / prévoyance / repas
Prêt à faire vibrer vos cordes ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation qui reflètent votre passion pour la musique et l’enseignement à Monsieur le Maire de Saint-Cloud : recrutement@saintcloud.fr
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Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
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92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.