Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092250402000102
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents ?uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance est particulièrement impliqué dans les questions relatives à la parentalité. Il développe des projets d’éveil tels que des médiations culturelles au Pavillon des Arts et du Patrimoine, des sessions de découverte musicale avec la présence d’un intervenant issu du Conservatoire et place le livre comme outil pédagogique au cœur de l’accompagnement. L’itinérance ludique illustre l’un des courants pédagogiques déployé au sein des structures. Enfin, il a le souci d’inscrire les petits Châtenaysiens dans leur environnement en leur proposant de découvrir la nature et ses richesses par des sorties à l’Arboretum de la Vallée aux Loups, au Domaine Départemental de Sceaux et par la mise en place de jardins pédagogiques.
La Petite Enfance regroupe 8 établissements d’accueil et 1 Relais Petite Enfance (RPE) ayant la particularité d’être guichet unique et lieu d’accueil enfant-parent (LAEP), tous en gestion municipale.
Dans le cadre de nos recrutements, nous sommes attentifs à l’adéquation entre le projet du/ de la candidat(e) et nos différents besoins à pourvoir sur les structures.
Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous accompagnez et prenez soin des enfants au quotidien au sein d’une unité d’accueil. Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail pluriprofessionnelle.
La Petite Enfance regroupe 8 établissements d’accueil et 1 Relais Petite Enfance (RPE) ayant la particularité d’être guichet unique et lieu d’accueil enfant-parent (LAEP), tous en gestion municipale.
Dans le cadre de nos recrutements, nous sommes attentifs à l’adéquation entre le projet du/ de la candidat(e) et nos différents besoins à pourvoir sur les structures.
Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous accompagnez et prenez soin des enfants au quotidien au sein d’une unité d’accueil. Vous vous inscrivez dans une dynamique de travail pluriprofessionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Principales
- Auprès des enfants, vous organisez leur journée en fonction de leurs besoins primaires et autour d’ateliers éducatifs et ludiques
- Auprès des familles, vous les accompagnez et les soutenez dans la parentalité et vous les intégrez à la vie de la structure
Complémentaires
- Selon vos appétences, vous aurez la possibilité de participer à des missions de transversalité : accompagnement des apprentis et des stagiaires, collaboration au sein des instituts de formation, intervention aux réunions d’accompagnement des familles (guichet unique et LAEP)
Conditions de travail
Réunions du soir ponctuelles (parents, équipe, conférences). Groupe de réflexion professionnelle. Journée pédagogique du service Petite Enfance. Accompagnement individualisé à la réalisation du projet professionnel.
Travail du lundi au vendredi, 7h20 par jour, amplitude horaire 7h30-19h. Période de fermeture des sites (3 semaines en été et 1 semaine en fin d’année). Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
- Auprès des enfants, vous organisez leur journée en fonction de leurs besoins primaires et autour d’ateliers éducatifs et ludiques
- Auprès des familles, vous les accompagnez et les soutenez dans la parentalité et vous les intégrez à la vie de la structure
Complémentaires
- Selon vos appétences, vous aurez la possibilité de participer à des missions de transversalité : accompagnement des apprentis et des stagiaires, collaboration au sein des instituts de formation, intervention aux réunions d’accompagnement des familles (guichet unique et LAEP)
Conditions de travail
Réunions du soir ponctuelles (parents, équipe, conférences). Groupe de réflexion professionnelle. Journée pédagogique du service Petite Enfance. Accompagnement individualisé à la réalisation du projet professionnel.
Travail du lundi au vendredi, 7h20 par jour, amplitude horaire 7h30-19h. Période de fermeture des sites (3 semaines en été et 1 semaine en fin d’année). Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture, vous portez la Bien-traitance au cœur de vos pratiques professionnelles. Vous maîtrisez les techniques de soins, d’hygiène et les normes de sécurité. Vous avez un sens aigu de l’observation, vous êtes à l’écoute, bienveillant(e), impliqué(e) et ajustable. Vous aimez travailler en équipe et avez d’excellentes qualités relationnelles. Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146834650
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.