Chargé de mission emploi insertion et relations entreprises (h/f)
Offre n° O092250324001061
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure l’accompagnement des Courbevoisiens-nes dans leur stratégie de retour à l’emploi et les entreprises dans leurs besoins en recrutement.
Missions / conditions d'exercice
- Soutenir individuellement et collectivement les Courbevoisiens-nes cadres et non cadres, les jeunes actifs et les étudiants dans la construction de leur parcours de retour à l’emploi (reconversion, formation, emploi, IAE),
- Coordonner les ateliers de retour à l’emploi (stratégie, confiance en soi, accompagner le changement) en lien avec les prestataires,
- Développer le partenariat et travailler en transversal avec les différents services de la Mairie,
- Assurer une veille sur toutes les questions d’emploi et de mutation es compétences, participer aux différents projets de la direction,
- Accompagner les entreprises dans leur besoin en recrutement, organisation de jobdatings, ainsi que pour la partie insertion par l’activité économique
- Développer le portefeuille « recruteurs » et contribuer à l’intégration de clauses sociales dans le cadre des marchés publics,
- Tenir à jour des tableaux de bord.
- Coordonner les ateliers de retour à l’emploi (stratégie, confiance en soi, accompagner le changement) en lien avec les prestataires,
- Développer le partenariat et travailler en transversal avec les différents services de la Mairie,
- Assurer une veille sur toutes les questions d’emploi et de mutation es compétences, participer aux différents projets de la direction,
- Accompagner les entreprises dans leur besoin en recrutement, organisation de jobdatings, ainsi que pour la partie insertion par l’activité économique
- Développer le portefeuille « recruteurs » et contribuer à l’intégration de clauses sociales dans le cadre des marchés publics,
- Tenir à jour des tableaux de bord.
Profils recherchés
- Bac + 3 ou 4 minimum en sciences humaines, économiques et sociales,
- Expérience dans l’accompagnement du public en recherche d’emploi.
- Connaissances approfondies du monde économique et de l’insertion,
- Maîtrise des techniques d’entretien et de communication,
- Connaissance des mesures pour l’emploi et du droit du travail.
- Bonne maîtrise de la bureautique,
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés.
- Intérêt pour les questions d’actualité en matière d’emploi, de développement économique et d’insertion,
- Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles indispensables,
- Ecoute et discrétion,
- Sens de l’organisation et de la méthode,
- Sens du service public.
- Expérience dans l’accompagnement du public en recherche d’emploi.
- Connaissances approfondies du monde économique et de l’insertion,
- Maîtrise des techniques d’entretien et de communication,
- Connaissance des mesures pour l’emploi et du droit du travail.
- Bonne maîtrise de la bureautique,
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés.
- Intérêt pour les questions d’actualité en matière d’emploi, de développement économique et d’insertion,
- Aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles indispensables,
- Ecoute et discrétion,
- Sens de l’organisation et de la méthode,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.