Agent de crèche (h/f)
Offre n° O092250307000137
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) 9000 habitants bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 8 Grande Rue, Vaucresson (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche de 50 berceaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change) ;
Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en apportant des soins individualisés et personnalisés à l’âge et au développement de l’enfant ;
Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie ;
Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique ;
Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe ;
Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique ;
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice ;
Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel ;
Gérer les conflits éventuels entre enfants ;
Encadrer les enfants lors des sorties ;
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe ;
Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe.
Respecter et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en apportant des soins individualisés et personnalisés à l’âge et au développement de l’enfant ;
Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie ;
Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique ;
Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe ;
Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique ;
Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice ;
Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel ;
Gérer les conflits éventuels entre enfants ;
Encadrer les enfants lors des sorties ;
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe ;
Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe.
Profils recherchés
- CAP AEPE
- Maîtrise des soins d’hygiène et de confort
- Connaissances du développement de l’enfant
- Connaissances des principes nutritionnels et des règles de base en diététique infantile
- Notion de psychologie infantile
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Créativité
- Sens des responsabilités
- Sens du contact, et du travail en équipe
- Aptitude à la polyvalence
- Maîtrise des soins d’hygiène et de confort
- Connaissances du développement de l’enfant
- Connaissances des principes nutritionnels et des règles de base en diététique infantile
- Notion de psychologie infantile
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Créativité
- Sens des responsabilités
- Sens du contact, et du travail en équipe
- Aptitude à la polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0171028037
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.