Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092250303000594
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans toutes les structures vous trouverez des équipes théoriques composées d’1 adulte pour moins de 4 enfants dont plus de 60% de professionnels de catégorie 1 pour accompagner les enfants.
Les directrices de multi-accueils et responsable du RAM-RAP : Estelle, Christelle, Karine, Anne-Christine, Yoldès, Véronique
Les équipes auprès des enfants et techniques des établissements : Audrey, Fatoumata, Erwan, Estella, Lou, Lucie, Angélique, Mika, Denis, Judith, Hélène, Nadine, Phong, Laurence, Elodie, Neeraja, Djenebou, Christophe…
L’équipe administrative Petite enfance : Maud, Virginie, Mélanie, Magali, Jemima
L’équipe pluridisciplinaire, psychologues et médecin : Nathalie, Bérangère et Garyfalia
Et Céline, la cheffe du service Petite enfance
Les directrices de multi-accueils et responsable du RAM-RAP : Estelle, Christelle, Karine, Anne-Christine, Yoldès, Véronique
Les équipes auprès des enfants et techniques des établissements : Audrey, Fatoumata, Erwan, Estella, Lou, Lucie, Angélique, Mika, Denis, Judith, Hélène, Nadine, Phong, Laurence, Elodie, Neeraja, Djenebou, Christophe…
L’équipe administrative Petite enfance : Maud, Virginie, Mélanie, Magali, Jemima
L’équipe pluridisciplinaire, psychologues et médecin : Nathalie, Bérangère et Garyfalia
Et Céline, la cheffe du service Petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif.
Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Participer activement aux activités éducatives et ludiques en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets pédagogiques innovants.
Assurer une communication quotidienne et bienveillante avec les parents.
Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Participer activement aux activités éducatives et ludiques en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets pédagogiques innovants.
Assurer une communication quotidienne et bienveillante avec les parents.
Profils recherchés
C’est un emploi permanent, de catégorie B à temps complet
Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l’amplitude 8h-18h30
La crèche est fermée 1 semaine en fin d’année et 3 semaines en août
Vous pourrez bénéficier jusqu’à 43 jours de repos par an
Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l’amplitude 8h-18h30
La crèche est fermée 1 semaine en fin d’année et 3 semaines en août
Vous pourrez bénéficier jusqu’à 43 jours de repos par an
Contact et modalités de candidature
Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.