Directeur.rice du Patrimoine
Offre n° O092250301395092
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
- Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
17/05/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le cabinet Raviat & Owen Conseil, mandaté par la ville de Nanterre, recherche son.sa directeur.rice du Patrimoine.
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Avec un patrimoine bâti de 400 000 m2 et presque 100 hectares d'espaces verts, la ville conduit des opérations de construction d'équipements importants, mène une politique forte de transition écologique, notamment avec une modernisation énergétique de ses bâtiments et des projets innovants d'écologie urbaine.
L'accompagnement des opérations d'aménagement urbain et des projets ambitieux permettent un aménagement harmonieux des espaces publics en cohérence avec la transition écologique à mener. Une attention forte est portée aux espaces verts et au patrimoine arboré dans la ville avec un engagement fort pour la biodiversité. Ces grands projets sont rendus possibles par un programme pluriannuel d'investissement de l'ordre de 80 millions d'euros par an et un budget en fonctionnement de plus de 250 millions d'euros.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques, la Direction du Patrimoine suit plus de 124 bâtiments et 400 000 m2 de plancher, au service de l'ensemble de ses politiques publiques. Elle conduit les opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, de réhabilitations réussies, et le suivi des projets en cours, tout en veillant à la réalisation des économies d'énergie.
Pour mener à bien cet ambitieux programme, la ville recherche son/sa Directeur/trice du Patrimoine.
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Avec un patrimoine bâti de 400 000 m2 et presque 100 hectares d'espaces verts, la ville conduit des opérations de construction d'équipements importants, mène une politique forte de transition écologique, notamment avec une modernisation énergétique de ses bâtiments et des projets innovants d'écologie urbaine.
L'accompagnement des opérations d'aménagement urbain et des projets ambitieux permettent un aménagement harmonieux des espaces publics en cohérence avec la transition écologique à mener. Une attention forte est portée aux espaces verts et au patrimoine arboré dans la ville avec un engagement fort pour la biodiversité. Ces grands projets sont rendus possibles par un programme pluriannuel d'investissement de l'ordre de 80 millions d'euros par an et un budget en fonctionnement de plus de 250 millions d'euros.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques, la Direction du Patrimoine suit plus de 124 bâtiments et 400 000 m2 de plancher, au service de l'ensemble de ses politiques publiques. Elle conduit les opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, de réhabilitations réussies, et le suivi des projets en cours, tout en veillant à la réalisation des économies d'énergie.
Pour mener à bien cet ambitieux programme, la ville recherche son/sa Directeur/trice du Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché/e à la Direction Générale Adjointe des Services Techniques, le/la futur/e Directeur/trice du Patrimoine est chargé/e d'animer et de mettre en œuvre la politique municipale relative au patrimoine bâti de la ville. Il/elle pilote les activités de gestion patrimoniale, d'études, de programmation et de conduite
d'opérations dans le respect des engagements pris et des objectifs fixés.
Le/la futur/e Directeur/trice du Patrimoine assure la fonction d'interface avec l'équipe dirigeante de la ville et avec quatre responsables de services, accompagne les équipes opérationnelles.
Il/elle conduit une analyse des besoins de la collectivité en vue de proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti qui permette la mise en œuvre des orientations stratégiques définies.
Il/elle assure le suivi des diverses obligations administratives et règlementaires, veille au respect des différentes étapes de validation des projets et supervise la rédaction des marchés publics de travaux et d'études techniques.
Il/elle garantit un niveau de prestations de qualité auprès de la population et du personnel communal dans les équipements municipaux.
Il/elle élabore le budget de la direction et pilote son exécution avec le souci permanent d'optimiser les moyens financiers mis à disposition tout en recherchant des solutions innovantes.
Il/elle contribue à l'amélioration permanente du fonctionnement de ses services et à la rationalisation des moyens propres à l'activité de la Direction du Patrimoine.
Pour mener à bien ces missions, le/la Directeur/trice encadre 155 personnes réparties en 4 services avec 4 responsables de service dont il assure le management direct. L'équipe compte 15 ingénieurs et 1 attaché.
d'opérations dans le respect des engagements pris et des objectifs fixés.
Le/la futur/e Directeur/trice du Patrimoine assure la fonction d'interface avec l'équipe dirigeante de la ville et avec quatre responsables de services, accompagne les équipes opérationnelles.
Il/elle conduit une analyse des besoins de la collectivité en vue de proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti qui permette la mise en œuvre des orientations stratégiques définies.
Il/elle assure le suivi des diverses obligations administratives et règlementaires, veille au respect des différentes étapes de validation des projets et supervise la rédaction des marchés publics de travaux et d'études techniques.
Il/elle garantit un niveau de prestations de qualité auprès de la population et du personnel communal dans les équipements municipaux.
Il/elle élabore le budget de la direction et pilote son exécution avec le souci permanent d'optimiser les moyens financiers mis à disposition tout en recherchant des solutions innovantes.
Il/elle contribue à l'amélioration permanente du fonctionnement de ses services et à la rationalisation des moyens propres à l'activité de la Direction du Patrimoine.
Pour mener à bien ces missions, le/la Directeur/trice encadre 155 personnes réparties en 4 services avec 4 responsables de service dont il assure le management direct. L'équipe compte 15 ingénieurs et 1 attaché.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (travaux publics, bâtiments) ou d'architecte, il/elle maîtrise les enjeux de l'action publique territoriale, les enjeux du secteur du bâtiment et bien sûr les techniques du bâtiment ainsi que celles de la conduite d'opérations complexes.
Il/elle a une connaissance approfondie des procédures administratives propres à l'acte de construire (règlementation du bâtiment, de l'urbanisme, des marchés publics et de la maîtrise de l'énergie), des techniques de la commande publique et de la gestion financière.
À l'aise dans le management stratégique, le management transverse, la négociation et la conduite du changement, il/elle a de solides capacités d'analyse, de prospective et de pilotage du travail en équipe pluridisciplinaire.
Il/elle a une connaissance approfondie des procédures administratives propres à l'acte de construire (règlementation du bâtiment, de l'urbanisme, des marchés publics et de la maîtrise de l'énergie), des techniques de la commande publique et de la gestion financière.
À l'aise dans le management stratégique, le management transverse, la négociation et la conduite du changement, il/elle a de solides capacités d'analyse, de prospective et de pilotage du travail en équipe pluridisciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 78 42 40 25
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d'emploi des Ingénieurs, Ingénieurs en chef ou à défaut contractuel.
Le poste, basé à la mairie de Nanterre, est à pourvoir dès que possible.
Candidatures à adresser par mail à la Société Sylvie Raviat Conseil :
sylvie@raviat-conseil.fr
Le poste, basé à la mairie de Nanterre, est à pourvoir dès que possible.
Candidatures à adresser par mail à la Société Sylvie Raviat Conseil :
sylvie@raviat-conseil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.