Assistant maternel (h/f)
Offre n° O092250301394770
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5, rue de la libert?, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents
* Assurer des relations de confiance avec les familles
* Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions de manière à favoriser leur intégration sociale : préparation et aide à la prise des repas, pratique des changes et des soins nécessaires, proposition de matériel pédagogique et d'activités d'éveil variées, aide à l'expression, sorties ...)
* Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
* Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
* Maintenir les locaux d'accueil propres et sans danger
* Participer activement aux activités, réunions et ateliers d'éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
* Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement
* Assurer les relais en cas d'absence d'autres assistant(e)s maternel(le)s afin d'assurer la continuité du service public
* S'intégrer à l'équipe d'assistant(e)s maternel(le)s et s'investir dans le projet d'accueil commun
* Assurer des relations de confiance avec les familles
* Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions de manière à favoriser leur intégration sociale : préparation et aide à la prise des repas, pratique des changes et des soins nécessaires, proposition de matériel pédagogique et d'activités d'éveil variées, aide à l'expression, sorties ...)
* Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
* Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
* Maintenir les locaux d'accueil propres et sans danger
* Participer activement aux activités, réunions et ateliers d'éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
* Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement
* Assurer les relais en cas d'absence d'autres assistant(e)s maternel(le)s afin d'assurer la continuité du service public
* S'intégrer à l'équipe d'assistant(e)s maternel(le)s et s'investir dans le projet d'accueil commun
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents
* Assurer des relations de confiance avec les familles
* Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions de manière à favoriser leur intégration sociale : préparation et aide à la prise des repas, pratique des changes et des soins nécessaires, proposition de matériel pédagogique et d'activités d'éveil variées, aide à l'expression, sorties ...)
* Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
* Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
* Maintenir les locaux d'accueil propres et sans danger
* Participer activement aux activités, réunions et ateliers d'éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
* Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement
* Assurer les relais en cas d'absence d'autres assistant(e)s maternel(le)s afin d'assurer la continuité du service public
* S'intégrer à l'équipe d'assistant(e)s maternel(le)s et s'investir dans le projet d'accueil commun
* Assurer des relations de confiance avec les familles
* Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions de manière à favoriser leur intégration sociale : préparation et aide à la prise des repas, pratique des changes et des soins nécessaires, proposition de matériel pédagogique et d'activités d'éveil variées, aide à l'expression, sorties ...)
* Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
* Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
* Maintenir les locaux d'accueil propres et sans danger
* Participer activement aux activités, réunions et ateliers d'éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
* Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement
* Assurer les relais en cas d'absence d'autres assistant(e)s maternel(le)s afin d'assurer la continuité du service public
* S'intégrer à l'équipe d'assistant(e)s maternel(le)s et s'investir dans le projet d'accueil commun
Profils recherchés
* Agrément obligatoire
* Notions de puériculture et techniques de réalisation des soins courants aux enfants
* Principes nutritionnels et règles diététiques d'élaboration des repas
* Notions de psychologie du jeune enfant relatives à son encadrement bienveillant
* Cadre réglementaire du métier d'assistant maternel
* Environnement professionnel (institution, partenaires)
* Règlement de fonctionnement de l'établissement
* Capacités relationnelles, à communiquer et à s'adapter : ouverture, tolérance, écoute, disponibilité, souplesse
* Calme et maîtrise de soi
* Capacités à observer et à transmettre des informations
* Sens de l'organisation
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Sens du travail en équipe Règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes d'urgence
* Notions de puériculture et techniques de réalisation des soins courants aux enfants
* Principes nutritionnels et règles diététiques d'élaboration des repas
* Notions de psychologie du jeune enfant relatives à son encadrement bienveillant
* Cadre réglementaire du métier d'assistant maternel
* Environnement professionnel (institution, partenaires)
* Règlement de fonctionnement de l'établissement
* Capacités relationnelles, à communiquer et à s'adapter : ouverture, tolérance, écoute, disponibilité, souplesse
* Calme et maîtrise de soi
* Capacités à observer et à transmettre des informations
* Sens de l'organisation
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Sens du travail en équipe Règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes d'urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.