Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O092250224000407
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Régie Vacances Animation Loisirs
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Etablissement public administratif, spécialisé dans l'animation auprès de jeunes enfants et adolescents. Ses équipes, comptant environ 450 agents animent ainsi pas moins de 34 accueils de loisirs, cinq maisons de quartier et un centre d'hébergement.
Lieu de travail
11-13 rue Auguste Beau, Direction administrative, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
• Assurer le suivi budgétaire
• Assurer la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs et la trésorerie
• Assurer le suivi budgétaire
• Assurer la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs et la trésorerie
Missions / conditions d'exercice
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Saisir les mandatements de dépenses, la perception des recettes, les opérations d’ordre, et gestion des reports et rattachements (opérations de fin d’année)
• Mettre à jour les fichiers de tiers
• Préparer et suivre les lignes de crédits et les différents états
• Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
• Gérer les factures
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
• Suivre l’inventaire comptable
• Saisir les mandatements de dépenses, la perception des recettes, les opérations d’ordre, et gestion des reports et rattachements (opérations de fin d’année)
• Mettre à jour les fichiers de tiers
• Préparer et suivre les lignes de crédits et les différents états
• Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
• Gérer les factures
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
• Suivre l’inventaire comptable
Profils recherchés
COMPÉTENCES
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux et du cadre règlementaire de la comptabilité publique
• Notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques
• Règles budgétaires et comptables
• Connaissance du code des marchés publics
• Maîtrise de l’outil informatique (Maîtriser ASTRE est un vrai plus)
SAVOIR ÊTRES
• Rigueur et esprit d’analyse
• Autonomie et discrétion
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Disponibilité et sens du service public
QUALIFICATION
• Formation en comptabilité (Bac + 2), ou expérience significative dans un poste similaire
• Maîtrise informatique impérative : Suite Office, Microsoft 365, Outlook, Teams, …
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Relation intense avec les pôles animation et les usagers
• Respect des délais imposés par les organismes extérieurs
• Disponibilité
• Gestion d’un agenda contraint
• Saisie ponctuelle des engagements/ suivi de la trésorerie- Remplacement de la coordinatrice comptable et budgétaire en son absence
• Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs et la Trésorerie Municipale.
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux et du cadre règlementaire de la comptabilité publique
• Notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques
• Règles budgétaires et comptables
• Connaissance du code des marchés publics
• Maîtrise de l’outil informatique (Maîtriser ASTRE est un vrai plus)
SAVOIR ÊTRES
• Rigueur et esprit d’analyse
• Autonomie et discrétion
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Disponibilité et sens du service public
QUALIFICATION
• Formation en comptabilité (Bac + 2), ou expérience significative dans un poste similaire
• Maîtrise informatique impérative : Suite Office, Microsoft 365, Outlook, Teams, …
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Relation intense avec les pôles animation et les usagers
• Respect des délais imposés par les organismes extérieurs
• Disponibilité
• Gestion d’un agenda contraint
• Saisie ponctuelle des engagements/ suivi de la trésorerie- Remplacement de la coordinatrice comptable et budgétaire en son absence
• Echanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs et la Trésorerie Municipale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057644
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Direction administrative
Pole Recrutement
11-13 Rue Auguste Beau
92400 COURBEVOIE
Renseignements :
Pôle recrutement: valrecrute@ville-courbevoie.fr
Madame la Présidente
Direction administrative
Pole Recrutement
11-13 Rue Auguste Beau
92400 COURBEVOIE
Renseignements :
Pôle recrutement: valrecrute@ville-courbevoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.