Mediateur (h/f)
Offre n° O092250213000814
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médiateur a pour mission de maintenir le lien social en développant une présence préventive dans les espaces publics, en y assurant des présences préventives en nocturne et en développant des activités sur les structures d’accueil jeunes extérieures (ELJ)
Missions / conditions d'exercice
Assurer une présence préventive nocturne dans le cadre de la médiation auprès des différents publics et des institutions
Identifier et prévenir les risques liés au climat social en favorisant l'orientation vers les structures sportives, culturelles et artistiques sur les Espaces Liberté Jeunes
Participer à la mise en place d'un dispositif de régulation sociale lors des manifestations à risque
Orienter les jeunes vers les institutions spécialisées
Accompagner les jeunes dans leurs projets de vie
Assurer les ouvertures et fermetures des Espaces Liberté Jeunes
Participer aux dispositifs de régulation mis en place par le Pôle lors des grands événements de la ville.
Participer aux dispositifs de régulation mis en place par le Pôle lors des grands événements de la ville.
Encadrer et accompagner les personnes sous statut de « contrat aidé »
Évaluer les travaux et textes techniques annuels des ELJ, signaler aux services compétents (et suivi)
Identifier et prévenir les risques liés au climat social en favorisant l'orientation vers les structures sportives, culturelles et artistiques sur les Espaces Liberté Jeunes
Participer à la mise en place d'un dispositif de régulation sociale lors des manifestations à risque
Orienter les jeunes vers les institutions spécialisées
Accompagner les jeunes dans leurs projets de vie
Assurer les ouvertures et fermetures des Espaces Liberté Jeunes
Participer aux dispositifs de régulation mis en place par le Pôle lors des grands événements de la ville.
Participer aux dispositifs de régulation mis en place par le Pôle lors des grands événements de la ville.
Encadrer et accompagner les personnes sous statut de « contrat aidé »
Évaluer les travaux et textes techniques annuels des ELJ, signaler aux services compétents (et suivi)
Profils recherchés
Compétences :
Situer les institutions sur les territoires
Connaître les différents dispositifs en lien avec les partenaires
Connaître les publics ciblés
Savoir prévenir et réguler des conflits
Capacité à prendre des initiatives
Qualités :
Travailler en équipe être force de proposition
Écoute, disponibilité, aisance dans la communication, savoir convaincre, s'adapter aux publics et aux personnes
Capacité à prendre du recul par rapport à certaines situations
Qualités rédactionnelles
Situer les institutions sur les territoires
Connaître les différents dispositifs en lien avec les partenaires
Connaître les publics ciblés
Savoir prévenir et réguler des conflits
Capacité à prendre des initiatives
Qualités :
Travailler en équipe être force de proposition
Écoute, disponibilité, aisance dans la communication, savoir convaincre, s'adapter aux publics et aux personnes
Capacité à prendre du recul par rapport à certaines situations
Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Adresse de l'employeur
Rueil-Malmaison
>Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
>Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.