Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O092250212001042
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une mission riche de sens dans un environnement où vos compétences font la différence chaque jour ? Rejoignez la Ville de Montrouge et intégrez une équipe engagée auprès des plus jeunes.
Aux portes de Paris, Montrouge est une ville dynamique et accessible (métro 4 et 13, tramways T3 et T6, plusieurs lignes de bus). Forte de près de 50 000 habitants, notre municipalité met un point d’honneur à garantir l’excellence des services publics et à accompagner le développement humain du territoire.
Pour continuer à offrir une qualité d’accueil irréprochable, nous recherchons un(e) agent technique polyvalent(e) pour l’une de nos crèches
Aux portes de Paris, Montrouge est une ville dynamique et accessible (métro 4 et 13, tramways T3 et T6, plusieurs lignes de bus). Forte de près de 50 000 habitants, notre municipalité met un point d’honneur à garantir l’excellence des services publics et à accompagner le développement humain du territoire.
Pour continuer à offrir une qualité d’accueil irréprochable, nous recherchons un(e) agent technique polyvalent(e) pour l’une de nos crèches
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
En tant qu’agent technique polyvalent, vous jouerez un rôle clé au quotidien :
Côté cuisine :
Préparer les repas et goûters des enfants en respectant les normes d’hygiène (méthode HACCP).
Participer à la gestion des stocks et à l’organisation de la cuisine.
Nettoyer et désinfecter la cuisine, les réserves et le local poubelle.
Imaginer des animations autour des repas (ex. : semaine du goût).
Côté entretien :
Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux, du mobilier et du linge.
Appliquer les procédures définies dans le plan de nettoyage.
Côté accompagnement des enfants :
Apporter un soutien ponctuel aux équipes dans l’encadrement des enfants (repas, activités, etc.).
Participer activement aux réunions d’équipe et aux projets pédagogiques.
Contribuer à la formation des stagiaires.
En tant qu’agent technique polyvalent, vous jouerez un rôle clé au quotidien :
Côté cuisine :
Préparer les repas et goûters des enfants en respectant les normes d’hygiène (méthode HACCP).
Participer à la gestion des stocks et à l’organisation de la cuisine.
Nettoyer et désinfecter la cuisine, les réserves et le local poubelle.
Imaginer des animations autour des repas (ex. : semaine du goût).
Côté entretien :
Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux, du mobilier et du linge.
Appliquer les procédures définies dans le plan de nettoyage.
Côté accompagnement des enfants :
Apporter un soutien ponctuel aux équipes dans l’encadrement des enfants (repas, activités, etc.).
Participer activement aux réunions d’équipe et aux projets pédagogiques.
Contribuer à la formation des stagiaires.
Profils recherchés
Vos connaissances :
Notions en diététique infantile (régimes spécifiques, équilibre alimentaire).
Bases solides des normes HACCP et des bonnes pratiques d’hygiène en restauration collective.
Connaissance des équipements de cuisine et des protocoles d’entretien.
Vos compétences :
Préparer des repas équilibrés pour de jeunes enfants.
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Identifier et signaler tout dysfonctionnement des équipements ou des locaux.
Vos qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation.
Créativité pour animer des projets en lien avec la cuisine.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Assiduité, ponctualité et conscience professionnelle.
Diplômes souhaités :
Attestation de formation à l’hygiène en restauration collective (HACCP).
Notions en diététique infantile (régimes spécifiques, équilibre alimentaire).
Bases solides des normes HACCP et des bonnes pratiques d’hygiène en restauration collective.
Connaissance des équipements de cuisine et des protocoles d’entretien.
Vos compétences :
Préparer des repas équilibrés pour de jeunes enfants.
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Identifier et signaler tout dysfonctionnement des équipements ou des locaux.
Vos qualités personnelles :
Rigueur et sens de l’organisation.
Créativité pour animer des projets en lien avec la cuisine.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Assiduité, ponctualité et conscience professionnelle.
Diplômes souhaités :
Attestation de formation à l’hygiène en restauration collective (HACCP).
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.