Chargé de relation avec les publics et de communication (h/f)
Offre n° O092250212000604
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-d'Avray, 11.400 habitants, est une commune située dans le département des Hauts-de- Seine, à 10 km de Paris.
Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.
Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de Saint-Cloud, Ville-d'Avray (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1270€ net
Descriptif de l'emploi
Le service Culture a en charge la gestion du Théâtre – Cinéma Le Colombier, de la médiathèque Boris Vian et de la Galerie L’Entr@cte.
Le Théâtre – Cinéma est un lieu de diffusion, de création et d’action culturelle dans les domaines du spectacle vivant et du cinéma. Il est doté d’une salle de 272 places.
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Théâtre – Cinéma, constituée d’un régisseur général, d’un coordinateur cinéma, d’une équipe d’agents d’accueil et de billetterie pour le théâtre et le cinéma, d’un agent d’accueil au guichet culture situé à la médiathèque Boris Vian et de l’équipe administrative. Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur.
Le Théâtre – Cinéma est un lieu de diffusion, de création et d’action culturelle dans les domaines du spectacle vivant et du cinéma. Il est doté d’une salle de 272 places.
Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Théâtre – Cinéma, constituée d’un régisseur général, d’un coordinateur cinéma, d’une équipe d’agents d’accueil et de billetterie pour le théâtre et le cinéma, d’un agent d’accueil au guichet culture situé à la médiathèque Boris Vian et de l’équipe administrative. Vous serez placé(e) sous l’autorité du directeur.
Missions / conditions d'exercice
Développement des publics
- Prospection et développement des publics en lien avec la programmation et les projets artistique et culturel,
- Recherche, prise de contact et développement du réseau de partenaires,
- Mise à jour et enrichissement de la base de données relative au public,
- Contribution à la promotion et à la valorisation des activités culturelles de la Ville.
Relations avec les publics / médiation culturelle
- Accueil des publics lors des spectacles et des événements spécifiques au cinéma,
- S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (billetterie, guichet culture…),
- Présentation de la programmation aux publics et aux partenaires,
- Suivi des réservations des groupes scolaires et des accueils de loisirs,
- Actions de médiation à destination des publics et des parcours scolaires (accueil des classes, organisations de rencontres, ateliers, visites…),
- Coordonner et assurer, avec le régisseur général et/ou le coordinateur cinéma, l’accueil des artistes et des intervenants.
Communication
- Participation à l’élaboration des supports d’information en lien avec la programmation (Lettre d’information, programme de salle, plaquette de saison, affiches…),
- Assurer la diffusion de l’information (affichage dans les équipements culturels et chez les partenaires) et le suivi de l’agenda culturel de diffusion municipal (affichage, magazine, réseaux sociaux...).
- Prospection et développement des publics en lien avec la programmation et les projets artistique et culturel,
- Recherche, prise de contact et développement du réseau de partenaires,
- Mise à jour et enrichissement de la base de données relative au public,
- Contribution à la promotion et à la valorisation des activités culturelles de la Ville.
Relations avec les publics / médiation culturelle
- Accueil des publics lors des spectacles et des événements spécifiques au cinéma,
- S’assurer de la qualité de l’accueil des publics (billetterie, guichet culture…),
- Présentation de la programmation aux publics et aux partenaires,
- Suivi des réservations des groupes scolaires et des accueils de loisirs,
- Actions de médiation à destination des publics et des parcours scolaires (accueil des classes, organisations de rencontres, ateliers, visites…),
- Coordonner et assurer, avec le régisseur général et/ou le coordinateur cinéma, l’accueil des artistes et des intervenants.
Communication
- Participation à l’élaboration des supports d’information en lien avec la programmation (Lettre d’information, programme de salle, plaquette de saison, affiches…),
- Assurer la diffusion de l’information (affichage dans les équipements culturels et chez les partenaires) et le suivi de l’agenda culturel de diffusion municipal (affichage, magazine, réseaux sociaux...).
Profils recherchés
Compétences et profil recherché
- Formation en relations publiques, en communication ou en médiation culturelle ou bien expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et de mise en page ;
- Rigueur, autonomie et force de propositions ;
- Intérêt pour le spectacle vivant et le cinéma, et connaissance du milieu culturel ;
- Appétence pour le travail en équipe, sens du contact, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité en soirée et le week-end.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Temps non complet (80%), temps de travail annualisé sur 42 semaines (1 semaine / petites vacances scolaires (4 semaines) + mi-juillet à l'avant-dernière semaine d'août (6 semaines)
Travail régulier les week-ends et soirées
Poste à pourvoir au 1er mars 2025
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance+ titres restaurant + CNAS + amicale du personnel
- Formation en relations publiques, en communication ou en médiation culturelle ou bien expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et de mise en page ;
- Rigueur, autonomie et force de propositions ;
- Intérêt pour le spectacle vivant et le cinéma, et connaissance du milieu culturel ;
- Appétence pour le travail en équipe, sens du contact, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité en soirée et le week-end.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Temps non complet (80%), temps de travail annualisé sur 42 semaines (1 semaine / petites vacances scolaires (4 semaines) + mi-juillet à l'avant-dernière semaine d'août (6 semaines)
Travail régulier les week-ends et soirées
Poste à pourvoir au 1er mars 2025
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance+ titres restaurant + CNAS + amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0141158818
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville
13 rue de Saint-Cloud
92410 VILLE-D'AVRAY
ou par mail : drh@mairie-villedavray.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
13 rue de Saint-Cloud
92410 VILLE-D'AVRAY
ou par mail : drh@mairie-villedavray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.