Auxiliaire de puériculture "volant" (h/f)
Offre n° O092250205000277
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Sous l’autorité de la coordinatrice de la petite enfance
Dans le cadre des projets d’établissement, l’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil des enfants et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion.
Sous l’autorité de la coordinatrice de la petite enfance
Dans le cadre des projets d’établissement, l’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil des enfants et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d’exclusion.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l’enfant et sa famille
Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu’envers l’équipe (utiliser les outils mis en place)
Instaurer une relation de confiance avec les familles
Accompagner l’enfant et son parent dans les temps de séparation
Gérer le groupe d’enfant en maintenant en climat sécurisé et harmonieux
Connaître et appliquer les protocoles de sécurité
Créer et maintenir la sécurité affective et psychologique
Réaliser les soins d’hygiène et de confort
Accompagner l’enfant à l’endormissement et surveiller les siestes
Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles et projets des structures
Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP
Respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles
Appliquer les protocoles médicaux
Mettre en place et accompagner des jeux libres
Organiser et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets d’établissement
Maintenir un environnement de qualité adapté au développement de l’enfant (hygiène et sécurité) selon les protocoles des structures
Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement des établissements
Participer aux différentes réunions institutionnelles
Soutenir les équipes
CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES
Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
Connaissance du projet éducatif et des projets d’établissement
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Capacité d’observation
Respect des divers protocoles
Mobilité et flexibilité
Bon sens de la communication
Fiabilité
Confidentialité
Recevoir et transmettre les informations quotidiennes tant vers la famille qu’envers l’équipe (utiliser les outils mis en place)
Instaurer une relation de confiance avec les familles
Accompagner l’enfant et son parent dans les temps de séparation
Gérer le groupe d’enfant en maintenant en climat sécurisé et harmonieux
Connaître et appliquer les protocoles de sécurité
Créer et maintenir la sécurité affective et psychologique
Réaliser les soins d’hygiène et de confort
Accompagner l’enfant à l’endormissement et surveiller les siestes
Prendre en charge le temps de repas en respectant les normes protocoles et projets des structures
Préparer les biberons en appliquant le protocole HACCP
Respecter les PAI et administrer les médicaments selon les protocoles
Appliquer les protocoles médicaux
Mettre en place et accompagner des jeux libres
Organiser et mettre en œuvre des activités en lien avec les projets d’établissement
Maintenir un environnement de qualité adapté au développement de l’enfant (hygiène et sécurité) selon les protocoles des structures
Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement des établissements
Participer aux différentes réunions institutionnelles
Soutenir les équipes
CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES
Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
Connaissance du projet éducatif et des projets d’établissement
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Capacité d’observation
Respect des divers protocoles
Mobilité et flexibilité
Bon sens de la communication
Fiabilité
Confidentialité
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES
Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
Connaissance du projet éducatif et des projets d’établissement
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Capacité d’observation
Respect des divers protocoles
Mobilité et flexibilité
Bon sens de la communication
Fiabilité
Confidentialité
Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
Connaissance du projet éducatif et des projets d’établissement
Aptitude à travailler en équipe
Capacité d’adaptation
Capacité d’observation
Respect des divers protocoles
Mobilité et flexibilité
Bon sens de la communication
Fiabilité
Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.