Agent petite enfance (h/f)
Offre n° O092250203000968
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 53 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction petite enfance a pour objectif principal de permettre aux familles de concilier vie familiale, vie sociale et vie professionnelle, en veillant à la bonne mise en œuvre de la politique publique de la petite enfance définie par les élus. Elle a donc pour mission d’encadrer et organiser l’action des services qui lui sont rattachés et notamment de veiller à la qualité de l’accueil proposé en établissement d’accueil de jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et participer à l’adaptation de l’enfant accueilli en collectivité
- Evaluer les besoins de l’enfant et l’accompagner dans ses apprentissages et sa socialisation
- Assurer les soins quotidiens de l’enfant ainsi que l’hygiène de l’environnement ;
- Respecter les conditions d’hygiène et de sécurité ;
- Transmettre des informations pertinentes aux différentes personnes de l’équipe ;
- Participer aux réunions d’équipes ;
- Organiser les conditions d’accueil des parents dans le respect des différentes cultures ;
- Assurer des transmissions pertinentes aux parents
- Evaluer les besoins de l’enfant et l’accompagner dans ses apprentissages et sa socialisation
- Assurer les soins quotidiens de l’enfant ainsi que l’hygiène de l’environnement ;
- Respecter les conditions d’hygiène et de sécurité ;
- Transmettre des informations pertinentes aux différentes personnes de l’équipe ;
- Participer aux réunions d’équipes ;
- Organiser les conditions d’accueil des parents dans le respect des différentes cultures ;
- Assurer des transmissions pertinentes aux parents
Profils recherchés
Certificat d’Aptitude Professionnelle d'Accompagnement éducatif petite enfance (CAEPE)/Brevet d’Etudes Professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales/Baccalauréat Professionnel Sanitaire et Social/Baccalauréat ou BEP professionnel accompagnement, soins et services à la personne/ Assistante maternelle ou parentale ayant exercé pendant 5 ans une activité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Adresse de l'employeur
Clamart
>Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg
92140 CLAMART
>Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg
92140 CLAMART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.