Le CCAS de la Mairie de Nanterre, acteur essentiel de la politique sociale locale. En tant que catalyseur de l'action sociale de proximité, nous mettons l'accent sur la prévention, l'accès aux droits et le développement social, travaillant en partenariat pour un impact significatif. Notre engagement s'étend à tous les habitants, des familles aux seniors, en passant par les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Venez faire partie d'une équipe dédiée à apporter des réponses sociales inclusives et significatives.
- Contribuer avec les acteurs locaux, à un accompagnement médico-social de la personne âgée et/ou de ses aidants.
- Favoriser le maintien à domicile des séniors
- Évaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne âgée et de son environnement.
- Orienter la personne âgée et/ou son entourage vers le professionnel, le service ou la structure qui répondra le mieux à ses besoins, en fonction du diagnostic posé.
- Effectuer les évaluations caisses de retraite
- Proposer et mettre en place et suivre le plan d'aide personnalisé pour permettre à la personne âgée de continuer à vivre selon son projet de vie.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs.
- Dans le respect des droits de l'usager, signaler les situations de vulnérabilité au Procureur ou accompagner l'entourage/les professionnels vers ce signalement
- Rédiger des écrits professionnels, et les transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
- Assurer un rôle d'interface entre la personne âgée et les institutions locales et proposer des solutions adaptées.
- Participer aux instances de concertation et de décision. (Réunions mensuelles de coordination et de synthèse)
- Participer à la réflexion sur les problématiques gérontologiques locales.
- Participer aux actions portées par le CCAS
- Établir des relations et mettre en lien l'ensemble des acteurs du maintien à domicile.
- Initier, développer et participer à la mise en place d'actions collectives, de proximité et de prévention et évaluer .leurs effets (actions intergénérationnelles, actions et informations collectives, permanences...)
- Participer à la réflexion, l'élaboration et l'évaluation des différents projets du secteur, du service, de la direction
- Produire et mettre à jour des documents techniques, des outils pédagogiques, des supports d'information à destination des professionnels et/ou du public.
- Favoriser et participer à des actions auprès des séniors les plus isolés
- Être le binôme du deuxième travailleur social et le remplacer en cas de nécessité
- Soutenir l'ensemble des missions du secteur en cas de nécessité

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).