Assistant Socio Educatif (h/f)
Offre n° O092250131000477
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle actions sociales familles :
• Apporter écoute, conseils et accompagnement lors des entretiens confidentiels avec les parents et/ou les enfants à leur demande ou sur orientation de l'équipe éducative et des partenaires du champ social, médico-social et éducatif ;
• Participer aux réunions internes de l’Education nationale (Réunion d’équipe éducative, réunion d’équipe de suivi à la scolarisation, les temps de coordination avec les membres du RASED…) ;
• Apporter du soutien technique à l’équipe éducative en matière de protection de l’enfance et assurer les relais nécessaires ;
• Assurer un lien régulier avec les différents professionnels du champ social, médico-social et éducatif, tout en garantissant la bonne information des parents sur le suivi de leur situation ;
• Participer aux temps de soutien technique et /ou d’analyses de la pratique en équipe ;
• Mettre en place des actions de prévention et de soutien à la parentalité de façon transverse avec les partenaires médico-socio-éducatifs du territoire (DESS, DMSP, associations spécialisées protection de l’enfance, PRE …) ;
• Développer en mode projet des actions ciblées en faveur, notamment, des familles monoparentales ;
• Apporter une écoute et orientation spécifique aux femmes victimes de violences et à leurs enfants scolarisés dans les écoles ;
• Favoriser le bien-être de l’enfant dans son développement personnel en s’assurant de son accès aux loisirs, aux sports, à la santé, aux vacances et en veillant à l’ouverture des droits notamment à celui du quotient familial ou de l’aide aux départs en vacances… ;
• Proposer une aide budgétaire aux familles en favorisant les relais vers les associations caritatives du territoire et/ou les demandes d’aides financières auprès des commissions du département, du CCAS etc…
• Apporter sa contribution, en lien avec le responsable de pôle, en participant aux différentes réunions institutionnelles (dispositif Toutes Petites Sections T.P.S, dérogation à la carte scolaire …) et/ou instances et événementiels comme ceux relatifs au Projet éducatif de territoire (PEDT), au Programme de Réussite éducative (PRE), à la Cité éducative ou à différentes initiatives territoriales menées sur le champ social et médico-social ;
• Collaborer à la réflexion régulière sur le rééquilibrage des secteurs en fonction de l’évolution des effectifs, du projet de service et des nouvelles livraisons d’école.
• Participer à la mise en œuvre opérationnel du plan canicule
• Concourir à la continuité des missions du CCAS pour garantir la qualité de service aux usagers
• Apporter écoute, conseils et accompagnement lors des entretiens confidentiels avec les parents et/ou les enfants à leur demande ou sur orientation de l'équipe éducative et des partenaires du champ social, médico-social et éducatif ;
• Participer aux réunions internes de l’Education nationale (Réunion d’équipe éducative, réunion d’équipe de suivi à la scolarisation, les temps de coordination avec les membres du RASED…) ;
• Apporter du soutien technique à l’équipe éducative en matière de protection de l’enfance et assurer les relais nécessaires ;
• Assurer un lien régulier avec les différents professionnels du champ social, médico-social et éducatif, tout en garantissant la bonne information des parents sur le suivi de leur situation ;
• Participer aux temps de soutien technique et /ou d’analyses de la pratique en équipe ;
• Mettre en place des actions de prévention et de soutien à la parentalité de façon transverse avec les partenaires médico-socio-éducatifs du territoire (DESS, DMSP, associations spécialisées protection de l’enfance, PRE …) ;
• Développer en mode projet des actions ciblées en faveur, notamment, des familles monoparentales ;
• Apporter une écoute et orientation spécifique aux femmes victimes de violences et à leurs enfants scolarisés dans les écoles ;
• Favoriser le bien-être de l’enfant dans son développement personnel en s’assurant de son accès aux loisirs, aux sports, à la santé, aux vacances et en veillant à l’ouverture des droits notamment à celui du quotient familial ou de l’aide aux départs en vacances… ;
• Proposer une aide budgétaire aux familles en favorisant les relais vers les associations caritatives du territoire et/ou les demandes d’aides financières auprès des commissions du département, du CCAS etc…
• Apporter sa contribution, en lien avec le responsable de pôle, en participant aux différentes réunions institutionnelles (dispositif Toutes Petites Sections T.P.S, dérogation à la carte scolaire …) et/ou instances et événementiels comme ceux relatifs au Projet éducatif de territoire (PEDT), au Programme de Réussite éducative (PRE), à la Cité éducative ou à différentes initiatives territoriales menées sur le champ social et médico-social ;
• Collaborer à la réflexion régulière sur le rééquilibrage des secteurs en fonction de l’évolution des effectifs, du projet de service et des nouvelles livraisons d’école.
• Participer à la mise en œuvre opérationnel du plan canicule
• Concourir à la continuité des missions du CCAS pour garantir la qualité de service aux usagers
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de Pôle actions sociales familles, l’assistante sociale ou travailleur social du champ socio-éducatif aura notamment en charge de :
• Réaliser des entretiens individuels et confidentiels ;
• Proposer un accompagnement individualisé et adapté aux familles
• Favoriser la réussite scolaire et prévenir le décrochage scolaire ;
• Concourir à la démarche NAVP (Nouvel art de vivre populaire) engagé par les Elus-es avec les habitants ;
• Conduire une intervention sociale de prévention et de proximité en direction des familles et des enfants ;
• Elaborer de nouveaux projets transversaux en matière de prévention dans le domaine social ;
• Développer le travail en mode projet avec l’ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs du territoire,
• Evaluer les actions menées ;
• Développer l’accompagnement des enfants en situation de handicap et leur famille ;
• Assurer l’évaluation des situations d’instruction à domicile de Gennevilliers
• Réaliser des entretiens individuels et confidentiels ;
• Proposer un accompagnement individualisé et adapté aux familles
• Favoriser la réussite scolaire et prévenir le décrochage scolaire ;
• Concourir à la démarche NAVP (Nouvel art de vivre populaire) engagé par les Elus-es avec les habitants ;
• Conduire une intervention sociale de prévention et de proximité en direction des familles et des enfants ;
• Elaborer de nouveaux projets transversaux en matière de prévention dans le domaine social ;
• Développer le travail en mode projet avec l’ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux et éducatifs du territoire,
• Evaluer les actions menées ;
• Développer l’accompagnement des enfants en situation de handicap et leur famille ;
• Assurer l’évaluation des situations d’instruction à domicile de Gennevilliers
Profils recherchés
Vous maîtrisez le statut de la FPT et le dispositif de prévention de l’enfance et de protection de l’enfance ! Votre capacité d’analyse et d’évaluation n’échappent à personne ; Vous posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous aimez le travail d’équipe et partenarial ; Vous maitrisez l’outil informatique ; Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Président
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.