Chargé de communication (h/f)
Offre n° O092250124000526
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires culturelles, de l’événementiel et de la vie associative :
Pour le Théâtre de Vanves, le cinéma de Vanves et, plus ponctuellement, pour les manifestations Vie associative et Événementiel :
• Organisation et mise en œuvre des actions de communication,
• Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication,
• Réflexion sur l’évolution des différents media de communication et adaptation,
• Élaboration d’une stratégie de communication cohérente pour l’ensemble des activités du service,
• Collaboration et coordination avec le service Communication de la ville sur toute l’activité du service,
• Supervision d’un·e apprenti·e et d’une assistante.
Communication Web :
• Gestion des réseaux sociaux,
• Rédaction des contenus et envoi des newsletters,
• Mise à jour de la base de données des listes d’envoi des newsletters (spectateurs, professionnels, associations),
• Gestion du site internet,
• Coordination des documents de saison et de festivals,
• Référencement et échanges de visibilité avec d’autres structures culturelles,
• Coordination avec les graphistes,
• Coordination avec le webmaster.
Communication imprimée :
• Conception, rédaction et élaboration des éventuels documents de communication imprimés (notamment affiches, feuilles de salle…),
• Rédaction des contenus,
• Gestion des impressions,
• Suivi des diffusions des documents aux côtés de la personne en charge des dépôts et de l’affichage.
Presse et partenariats :
• Mise en place et suivi des partenariats presse,
• Mise en place et suivi des échanges de visibilité,
• Conception et élaboration des dossiers, communiqués et revues de presse,
• Coordination des relations presse sur la saison culturelle.
Participation aux soirées de spectacles (réparties entre tous les membres de l’équipe) :
• Soutien en billetterie (invitations, places payées), accueil du public, missions ponctuelles.
Interlocuteurs principaux :
Responsables des pôles Affaires culturelles, événementiel et vie associative, artistes programmés, chargés de discipline, agence de graphisme, webmaster, médias.
Pour le Théâtre de Vanves, le cinéma de Vanves et, plus ponctuellement, pour les manifestations Vie associative et Événementiel :
• Organisation et mise en œuvre des actions de communication,
• Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication,
• Réflexion sur l’évolution des différents media de communication et adaptation,
• Élaboration d’une stratégie de communication cohérente pour l’ensemble des activités du service,
• Collaboration et coordination avec le service Communication de la ville sur toute l’activité du service,
• Supervision d’un·e apprenti·e et d’une assistante.
Communication Web :
• Gestion des réseaux sociaux,
• Rédaction des contenus et envoi des newsletters,
• Mise à jour de la base de données des listes d’envoi des newsletters (spectateurs, professionnels, associations),
• Gestion du site internet,
• Coordination des documents de saison et de festivals,
• Référencement et échanges de visibilité avec d’autres structures culturelles,
• Coordination avec les graphistes,
• Coordination avec le webmaster.
Communication imprimée :
• Conception, rédaction et élaboration des éventuels documents de communication imprimés (notamment affiches, feuilles de salle…),
• Rédaction des contenus,
• Gestion des impressions,
• Suivi des diffusions des documents aux côtés de la personne en charge des dépôts et de l’affichage.
Presse et partenariats :
• Mise en place et suivi des partenariats presse,
• Mise en place et suivi des échanges de visibilité,
• Conception et élaboration des dossiers, communiqués et revues de presse,
• Coordination des relations presse sur la saison culturelle.
Participation aux soirées de spectacles (réparties entre tous les membres de l’équipe) :
• Soutien en billetterie (invitations, places payées), accueil du public, missions ponctuelles.
Interlocuteurs principaux :
Responsables des pôles Affaires culturelles, événementiel et vie associative, artistes programmés, chargés de discipline, agence de graphisme, webmaster, médias.
Missions / conditions d'exercice
ous la responsabilité de la Directrice des Affaires culturelles, de l’événementiel et de la vie associative :
Pour le Théâtre de Vanves, le cinéma de Vanves et, plus ponctuellement, pour les manifestations Vie associative et Événementiel :
• Organisation et mise en œuvre des actions de communication,
• Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication,
• Réflexion sur l’évolution des différents media de communication et adaptation,
• Élaboration d’une stratégie de communication cohérente pour l’ensemble des activités du service,
• Collaboration et coordination avec le service Communication de la ville sur toute l’activité du service,
• Supervision d’un·e apprenti·e et d’une assistante.
Communication Web :
• Gestion des réseaux sociaux,
• Rédaction des contenus et envoi des newsletters,
• Mise à jour de la base de données des listes d’envoi des newsletters (spectateurs, professionnels, associations),
• Gestion du site internet,
• Coordination des documents de saison et de festivals,
• Référencement et échanges de visibilité avec d’autres structures culturelles,
• Coordination avec les graphistes,
• Coordination avec le webmaster.
Communication imprimée :
• Conception, rédaction et élaboration des éventuels documents de communication imprimés (notamment affiches, feuilles de salle…),
• Rédaction des contenus,
• Gestion des impressions,
• Suivi des diffusions des documents aux côtés de la personne en charge des dépôts et de l’affichage.
Presse et partenariats :
• Mise en place et suivi des partenariats presse,
• Mise en place et suivi des échanges de visibilité,
• Conception et élaboration des dossiers, communiqués et revues de presse,
• Coordination des relations presse sur la saison culturelle.
Participation aux soirées de spectacles (réparties entre tous les membres de l’équipe) :
• Soutien en billetterie (invitations, places payées), accueil du public, missions ponctuelles.
Interlocuteurs principaux :
Responsables des pôles Affaires culturelles, événementiel et vie associative, artistes programmés, chargés de discipline, agence de graphisme, webmaster, médias.
Pour le Théâtre de Vanves, le cinéma de Vanves et, plus ponctuellement, pour les manifestations Vie associative et Événementiel :
• Organisation et mise en œuvre des actions de communication,
• Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication,
• Réflexion sur l’évolution des différents media de communication et adaptation,
• Élaboration d’une stratégie de communication cohérente pour l’ensemble des activités du service,
• Collaboration et coordination avec le service Communication de la ville sur toute l’activité du service,
• Supervision d’un·e apprenti·e et d’une assistante.
Communication Web :
• Gestion des réseaux sociaux,
• Rédaction des contenus et envoi des newsletters,
• Mise à jour de la base de données des listes d’envoi des newsletters (spectateurs, professionnels, associations),
• Gestion du site internet,
• Coordination des documents de saison et de festivals,
• Référencement et échanges de visibilité avec d’autres structures culturelles,
• Coordination avec les graphistes,
• Coordination avec le webmaster.
Communication imprimée :
• Conception, rédaction et élaboration des éventuels documents de communication imprimés (notamment affiches, feuilles de salle…),
• Rédaction des contenus,
• Gestion des impressions,
• Suivi des diffusions des documents aux côtés de la personne en charge des dépôts et de l’affichage.
Presse et partenariats :
• Mise en place et suivi des partenariats presse,
• Mise en place et suivi des échanges de visibilité,
• Conception et élaboration des dossiers, communiqués et revues de presse,
• Coordination des relations presse sur la saison culturelle.
Participation aux soirées de spectacles (réparties entre tous les membres de l’équipe) :
• Soutien en billetterie (invitations, places payées), accueil du public, missions ponctuelles.
Interlocuteurs principaux :
Responsables des pôles Affaires culturelles, événementiel et vie associative, artistes programmés, chargés de discipline, agence de graphisme, webmaster, médias.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE ET ÊTRE :
- Rigueur,
- Capacité d’adaptation,
- Réactivité,
- Sens de l’organisation et du suivi,
- Bon sens du relationnel,
- Travail en équipe,
- Ponctualité,
- Probité.
COMPÉTENCES :
- Maîtrise des logiciels bureautique et mise en page,
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel),
- Très bonne maîtrise de l’expression écrite et orale.
- Rigueur,
- Capacité d’adaptation,
- Réactivité,
- Sens de l’organisation et du suivi,
- Bon sens du relationnel,
- Travail en équipe,
- Ponctualité,
- Probité.
COMPÉTENCES :
- Maîtrise des logiciels bureautique et mise en page,
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel),
- Très bonne maîtrise de l’expression écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.