Aide auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092250122001041
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise
Pourquoi Montrouge ?
Aux portes de Paris, Montrouge est une ville dynamique et innovante des Hauts-de-Seine, facilement accessible grâce aux nombreux transports en commun (métros 4 et 13, tramways T3 et T6, lignes de bus et stations Vélib’). Avec près de 50 000 habitants, nous faisons de la Petite Enfance une priorité grâce à des structures modernes, à taille humaine, et des projets pédagogiques ambitieux.
Vous aimez travailler avec les tout-petits et participer à leur développement ? Vous êtes motivé(e) par un environnement bienveillant et innovant ?
? Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l’épanouissement de chacun et favorise la formation continue !
Poste
Votre rôle au quotidien
En tant qu’Aide Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.
Pourquoi Montrouge ?
Aux portes de Paris, Montrouge est une ville dynamique et innovante des Hauts-de-Seine, facilement accessible grâce aux nombreux transports en commun (métros 4 et 13, tramways T3 et T6, lignes de bus et stations Vélib’). Avec près de 50 000 habitants, nous faisons de la Petite Enfance une priorité grâce à des structures modernes, à taille humaine, et des projets pédagogiques ambitieux.
Vous aimez travailler avec les tout-petits et participer à leur développement ? Vous êtes motivé(e) par un environnement bienveillant et innovant ?
? Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l’épanouissement de chacun et favorise la formation continue !
Poste
Votre rôle au quotidien
En tant qu’Aide Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Avec les enfants :
Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.
Assurer leur sécurité physique et affective.
Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
Co-animer des activités d’éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Avec les parents :
Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l’écoute.
Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.
Avec l’équipe :
Travailler dans un esprit d’équipe collaboratif.
Participer aux réunions pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Veiller à l’hygiène des jeux, du matériel et des espaces.
Avec les enfants :
Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.
Assurer leur sécurité physique et affective.
Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
Co-animer des activités d’éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Avec les parents :
Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l’écoute.
Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.
Avec l’équipe :
Travailler dans un esprit d’équipe collaboratif.
Participer aux réunions pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Veiller à l’hygiène des jeux, du matériel et des espaces.
Profils recherchés
Profil
✨ Vos compétences :
Connaissances de base en :
Paramédical et diététique.
Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.
Hygiène, sécurité, et gestes d’urgence.
Savoir-faire pratique :
Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.
Sens de l’organisation et rigueur dans les transmissions.
Création et animation d’activités adaptées.
Vos qualités personnelles :
Disponibilité et bienveillance.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
Diplômes requis :
CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST.
✨ Vos compétences :
Connaissances de base en :
Paramédical et diététique.
Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.
Hygiène, sécurité, et gestes d’urgence.
Savoir-faire pratique :
Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.
Sens de l’organisation et rigueur dans les transmissions.
Création et animation d’activités adaptées.
Vos qualités personnelles :
Disponibilité et bienveillance.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
Diplômes requis :
CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.